團建活動的意義，在于共創(chuàng)體驗

如果你和你的同事現(xiàn)在彼此認識，他們就不熟悉了?，F(xiàn)在，想象一下，如果你打算一起去自駕游。一個簡單的100公里旅程。一起在同一輛車?，F(xiàn)在，他回答說：在到達目的地后一起花了一個小時，你認為他的友誼有更深度嗎？至少有90％的人：是的?？梢砸黄鸸ぷ饕粋€星期，你不會在這之間說太多。但是在這段旅程之后，你有時間聊天，你們彼此了解得更好，你們彼此更加親密?，F(xiàn)在，假設您在旅行期間發(fā)生事故且汽車發(fā)生故障。在這種情況下，你必須共同努力解決輪胎泄漏問題。在克服了一些挑戰(zhàn)后，您終于遇到了這些問題，并成功抵達目的地。6，踩到氣球上，在你的每個腳踝上放一個氣球，踩到對方的氣球，先踩對手的氣球，贏。您是否認為在挑戰(zhàn)結束后，這會讓您對彼此感覺更好嗎？想象一下另一種情況，它已經(jīng)是黑暗的，但你的車仍然在荒山中開放。汽車已被驅動至無油，并且可以隨時停車。您可能不得不在車上過夜，因為您找不到人來尋求幫助。你很擔心，但是你繼續(xù)找到自己的方式，經(jīng)過大量的努力，你可以成功到達目的地。你一起體驗不確定的冒險并終獲得成功。你能想象下周你會有怎樣的感受，你應該記住這些故事和冒險經(jīng)歷。當一群人在日常生活之外冒險時，這種冒險會讓你感到緊張和恐懼。當您通過團隊合作成功完成此冒險時，這將使您更加親密。事實上，團隊建設的意義在于創(chuàng)造這樣的體驗?，F(xiàn)在我正在擴大我的訓練并被這么多人浪費，僅此而已，因為經(jīng)驗太糟糕了。當你分享這種令人興奮的經(jīng)歷時，生活中很少發(fā)生的事情，你會有一種伴隨的感覺，并在你們之間建立深層的聯(lián)系。

“建筑，健身狂老板帶我們?nèi)ケ拇?!你知道，米果的很多員工都是我的身體，他們是，我們是這樣的：作為一名執(zhí)行官，你可以通過屏幕感受到”惡意“的事實上，團隊建設的吐槽一直是專業(yè)人士的常設話題：“過度的團隊建設是相當愚蠢的，其中很多都是的一廂情愿。 “我們想在周末晚上回家睡覺！”我不想早上6點起床去鄉(xiāng)村，距市區(qū)10多公里。 “其他人的公司在建立一個團隊方面做得很好。你是一個麻煩制造者！”作為管理員，我完全理解工作場所同事的聲音。這種“群體建設”根本無法達到群體建設的目的。單身，缺乏創(chuàng)新和占用時間的活動，也對新人有點吸引力，但經(jīng)過幾次，熱情會下降。每個人每輪使用一句話來描述他收到的話，既不是讓他找到，也是為了給他的同胞提示。為什么員工認為該團體是作為野獸建造的，它仍然存在？ “團隊建設是植入式企業(yè)文化是培養(yǎng)團隊意識，競爭意識和協(xié)作意識的重要手段，以提高團隊效率和績效。沃爾瑪中國內(nèi)部溝通和志愿者服務總監(jiān)華英曾說：”每個公司都需要組織起來。只要有人在那里，就需要人與人之間的溝通與合作。 ”

團隊是擴展培訓的培訓對象，團隊建設是擴展培訓的目的。雖然培訓行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)在很受歡迎，但由于他們理解的單一渠道，接觸機會較少，很多人對擴展培訓存在一些誤解。軍事道路發(fā)展的重點是擴展和培訓十年。在擴展培訓開始和發(fā)展之后，它在擴展培訓行業(yè)具有一定的性。如果采取旅游態(tài)度參加擴展培訓，培訓效果肯定會不盡如人意。場地要求：更多的開放空間（室內(nèi)/室外）需要道具：2-4根繩索（總長15-20米，長度3-5米）是的，眼罩：玩家數(shù)量加上2-3個場景向您介紹，我們要挑戰(zhàn)的項目叫做盲陣，這是一個團隊合作項目。擴展培訓的重點是培訓，而不僅僅是游戲和旅游。項目的安排，教師的分配以及基地的選擇必須根據(jù)培訓的目的來確定。我們可以穿們的旅游培訓，因為在風景區(qū)建有許多基地。您可以在訓練后享受大自然，不僅是為了訓練目的，也是為了欣賞大自然的美麗風景。當您選擇擴展培訓計劃時，您必須注意培訓的目的，并為團隊的當前情況選擇正確的擴展。