助理工程師：1、須具有中專(zhuān)畢業(yè)及以上學(xué)歷；

2、本科（統(tǒng)招學(xué)歷非本或非統(tǒng)招學(xué)歷）從事工程技術(shù)工作滿(mǎn)1年、大專(zhuān)（統(tǒng)招學(xué)歷非本或非統(tǒng)招學(xué)歷）從事工程技術(shù)工作滿(mǎn)2年、中專(zhuān)從事工程技術(shù)工作滿(mǎn)5年；

3、具有完成一般性技術(shù)工作的實(shí)際能力，能夠掌握、運(yùn)用本的基礎(chǔ)理論，能勝任本職工作，在高一級(jí)技術(shù)資格人員指導(dǎo)下能獨(dú)立解決工作中的一般性技術(shù)問(wèn)題；

4、每年完成規(guī)定的繼續(xù)教育80學(xué)時(shí)，其中繼續(xù)教育公需課不得少于24學(xué)時(shí)。須在開(kāi)評(píng)審會(huì)前修滿(mǎn)繼續(xù)教育學(xué)時(shí)，否則取消申報(bào)資格。

職稱(chēng)指的是專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的職務(wù)稱(chēng)呼，職稱(chēng)制度從發(fā)展歷史來(lái)說(shuō)，民國(guó)時(shí)期的中國(guó)就已經(jīng)建立起來(lái)了初步的職稱(chēng)制度。49年以后逐步發(fā)展起來(lái)的職稱(chēng)制度，在很長(zhǎng)一段時(shí)間內(nèi)，是區(qū)別干部和工人身份，以及區(qū)別職位工資高低的主要標(biāo)準(zhǔn)之一。改革開(kāi)放以后，隨著三資企業(yè)建立，非國(guó)有制用人單位（部分行業(yè)除外，比如建筑業(yè)）對(duì)于職稱(chēng)已經(jīng)不是那么重要了。我國(guó)的職稱(chēng)制度基本可以分為31個(gè)專(zhuān)業(yè)，3個(gè)等級(jí)5個(gè)檔次：、正、副、中級(jí)、初級(jí)、助理級(jí)

評(píng)審范圍 檔案在我中心代理，并在陜西省內(nèi)合法生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)的單位直接從事工程技術(shù)工作的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。申報(bào)人須在現(xiàn)工作單位工作2年（含）以上。達(dá)到國(guó)家法定退休年齡的人員不得申報(bào)。 二、申報(bào)條件 （一）政治條件 遵守國(guó)家法律和法規(guī)，熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)人民，積極為現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，身心健康。 （二）專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力應(yīng)具備下列條件 1.從事生產(chǎn)、技術(shù)管理的人員： （1）基本掌握現(xiàn)代生產(chǎn)管理和技術(shù)管理的方法，有獨(dú)立解決比較復(fù)雜的技術(shù)問(wèn)題的能力； （2）能夠靈活運(yùn)用本專(zhuān)業(yè)的基礎(chǔ)理論知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)，熟悉本專(zhuān)業(yè)國(guó)內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)； （3）有一定從事生產(chǎn)、技術(shù)管理工作的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，取得有實(shí)用價(jià)值的技術(shù)成果和技術(shù)經(jīng)濟(jì)效益； （4）能夠指導(dǎo)助理工程師的工作和學(xué)習(xí)。 2.從事研究、設(shè)計(jì)的人員： （1）有獨(dú)立承擔(dān)較復(fù)雜項(xiàng)目的研究、設(shè)計(jì)工作能力，能解決本專(zhuān)業(yè)范圍內(nèi)比較復(fù)雜的技術(shù)問(wèn)題； （2）較系統(tǒng)地掌握本專(zhuān)業(yè)的基礎(chǔ)理論知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)，熟悉本專(zhuān)業(yè)國(guó)內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)； （3）有一定從事工程技術(shù)研究、設(shè)計(jì)工作的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能吸收、采用國(guó)內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)，在提高研究、設(shè)計(jì)水平和經(jīng)濟(jì)效益方面取得一定成績(jī)； （4）能夠指導(dǎo)助理工程師的工作和學(xué)習(xí)。

不管怎么樣，建筑工程師職稱(chēng)的獲取都是對(duì)自己工作技能專(zhuān)業(yè)性的一種肯定，也是工作中不可缺少的一種身份象征。但是，無(wú)論是通過(guò)評(píng)審還是認(rèn)定，只要是獲得了對(duì)應(yīng)的證書(shū)，含金量都是一樣的，職稱(chēng)是按照等級(jí)分配，與取得的形式無(wú)關(guān)，評(píng)審和認(rèn)定并沒(méi)有好壞之分，所以個(gè)人選擇方式申請(qǐng)時(shí)可以根據(jù)實(shí)際情況、申請(qǐng)時(shí)間靈活選擇。

需要提醒的是：每人只有一次通過(guò)職稱(chēng)認(rèn)定的機(jī)會(huì)，也就是說(shuō)通過(guò)了一次職稱(chēng)認(rèn)定后，想要再申請(qǐng)更別的職稱(chēng)就得通過(guò)職稱(chēng)評(píng)審。