超級過山車--課程收益：培養(yǎng)學員精益求精、追求的理念 計劃能力、領悟計劃的價值以及以效果為導向做計劃的重要性; 提升項目管理能力，提升學員通過PDCA流程持續(xù)改進的能力；學員團隊協(xié)作、群體決策能力；激發(fā)創(chuàng)造性思維、學習建立能團隊領導力發(fā)展、 時間管理技能。超級過山車--小組競賽：小組過山車競賽，過山車建造完畢運行起來，籃球滑落觸碰機關，引發(fā)多米諾效應zui終觸發(fā)裝置敲響zui終目標...

拓展訓練項目-決戰(zhàn)沙場：項目操作:1、項目概述:當今世界，風云變幻，到處都充滿著硝煙的氣息，我們要時刻擔負著保衛(wèi)自己領土的重任。一場鐵騎大戰(zhàn)即將打響，你們現(xiàn)在代表的是各個裝甲編隊的zui先進坦克。當聽到戰(zhàn)斗開始時，你們就要派出zui好的坦克加入戰(zhàn)斗，直到成為這場戰(zhàn)1爭的主宰者，預祝大家好運….2、討論、策劃、定人員10分鐘；3、體驗項目；4、獎勵懲罰；5、分享。

對個人的六大好處:1、調整心態(tài)，開闊視野。2、增強自信，提升責任意識。3、清晰目標，領悟人生價值與意義。4、清晰的理解和掌握快速組建團隊、建立共識、重整檢視個人和組織關系。5、提升實效行動能力、個人激情、嚴謹作風。6、培育領導力和分析解決問題的能力。在戶外做拓展訓練中，面對高難度和高空體驗時，個人是無法僅用自己的力量來完成全部課程的訓練。

拓展培訓對企業(yè)有哪些作用？針對此問題，筆者走訪了兩位業(yè)內(nèi)達人，談談他們對于拓展培訓的看法，得出的答案如下——某咨詢公司高1級顧問；拓展訓練確實能夠促進員工之間的溝通與交流。不同部門間互不相識的員工，通過訓練可以很快建立起感情紐帶，從而促進日后跨部門之間的合作，提高工作效率。然而，也必須認識到，拓展訓練的效果畢竟有限，很大程度上僅僅是破冰，破冰以后的工作更重要！