匠心行教育（大眾點評五星好評培訓(xùn)機構(gòu)）由清華大學(xué)MBA張冰始創(chuàng)，專注于清華、北大、人大、南開、天大五所名校的MBA、MPA、MPAcc、EMBA等專業(yè)碩士的面試申請和管理類聯(lián)考培訓(xùn)。匠心行教育聚集了天津地區(qū)近幾年考上清北MBA的三十多人高素質(zhì)圈子，培養(yǎng)出了2017南開MBA學(xué)生會,考生通過結(jié)識一大批的清北MBA，可以更快地融入高素質(zhì)人脈圈，聆聽師兄師姐的職業(yè)發(fā)展建議，邂逅更多高薪求職機遇，為未來的職業(yè)生涯奠定堅實的根基。你即將要走的路，我們都已走過，你的所想所需所惑，我們都知道。我們不能給你更多，但可能給你帶來一些人生的轉(zhuǎn)變，或許是行動，或許是思維。

  MBA管理學(xué)中的經(jīng)典定律，你掌握了嗎?

不值得定律

不值得定律直觀的表述是：不值得做的的事情，就不值得做好。這個定律再簡單不過了，重要性卻時時被人們忽視遺忘。

不值得定律反映人們的一種心理，一個人如果從事的是一份自認(rèn)為不值得做的事情，往往會保持冷嘲熱諷，敷衍了事的態(tài)度，不僅成功率低，而且即使成功，也不覺得有多大的成就感。

因此，對個人來說，應(yīng)在多種可供選擇的奮斗目標(biāo)及價值觀中挑選一種，然后為之奮斗。選擇你所愛的，愛你所選擇的，才可能激發(fā)我們的斗志，也可以心安理得。

而對一個企業(yè)或組織來說，則要很好地分析員工的性格特性，合理分配工作，如讓成就欲較強的職工單獨或牽頭完成具有一定風(fēng)險和難度的工作，并在其完成時，給予及時的肯定和贊揚；讓依附欲較強的職工，更多地參加到某個團體工作；讓欲較強的職工，擔(dān)任一個與之能力相適應(yīng)的主管。同時要加強員工對企業(yè)目標(biāo)的認(rèn)同感，讓員工感覺到自己所做的工作是值得的，這樣才能激發(fā)職工的熱情。

實戰(zhàn)經(jīng)驗

MBA教學(xué)中會涉及到大量真實的商業(yè)案例，這可以給學(xué)員理論知識之外的對于商業(yè)環(huán)境理解、商業(yè)談判技巧等方面的經(jīng)驗分享，這也是很多選擇讀MBA的人對這個課程比較看重以及收獲較多的一個原因。

人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)的構(gòu)建

從數(shù)據(jù)上可以看出，項目人員分董事長/總經(jīng)理、副總/部門經(jīng)理、創(chuàng)業(yè)者/創(chuàng)始人、一般職員、其他共六個級別，其中業(yè)務(wù)經(jīng)理/部門經(jīng)理報考人數(shù)較多，占33.2%；副總/總監(jiān)級別排在第二位，占比23.96%；一般職員列第三，占比15.3%。

在MBA的同學(xué)圈中，很多人在某一方面或某些方面都有著非常豐富的成功經(jīng)驗，除了正常的課堂學(xué)習(xí)之外，大家課余相互之間的交流溝通本身就是一個非常好的學(xué)習(xí)過程。

2017年公布的“世界大學(xué)和學(xué)科”建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科名單中，天津大學(xué)入圍42所大學(xué)建設(shè)高校，且為36所A類高校之一，化學(xué)，材料科學(xué)與工程，化學(xué)工程與技術(shù)，管理科學(xué)與工程專業(yè)入選“雙”建設(shè)學(xué)科名單。2017年，在第四輪學(xué)科評估中，管理科學(xué)與工程學(xué)科評估結(jié)果為A。

天津大學(xué)1978年設(shè)立管理學(xué)科，1984年經(jīng)批準(zhǔn)成立管理學(xué)院，成為新中國早創(chuàng)立管理學(xué)院的四所高校之一。1991年開辦MBA項目，是國內(nèi)首批培養(yǎng)MBA的九所試點院校之一。