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發(fā)布時(shí)間:2021-07-02 09:38  
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勞務(wù)派遣的兩種方案
勞務(wù)派遣的兩種方案:
一是在勞動(dòng)合同法中直接列舉勞務(wù)派遣的具體崗位;二是授權(quán)由國家來規(guī)定,在修改勞動(dòng)合同法實(shí)施條例時(shí)對(duì)崗位范圍予以明確。以日本為例,日本在勞動(dòng)法規(guī)上對(duì)勞務(wù)派遣工的適用范圍進(jìn)行了嚴(yán)格、細(xì)致的規(guī)定,將允許企業(yè)使用勞務(wù)派遣工的崗位嚴(yán)格限制在26類崗位之內(nèi)。據(jù)全國總工會(huì)勞務(wù)調(diào)查顯示,全國勞務(wù)派遣職工在2009年達(dá)到2700萬人,在2011年達(dá)到3700萬人,占企業(yè)職工總數(shù)13.1%。

什么工作可以勞務(wù)外包
什么工作可以勞務(wù)外包
一、勞務(wù)外包適用于哪些企業(yè)?
新勞動(dòng)合同法規(guī)定勞務(wù)派遣用工不超企業(yè)正式工的10%,派遣工只能在三性崗位上使用。所以一些派遣無法實(shí)施的崗位,用工成本居高不下的企業(yè)會(huì)使用勞務(wù)外包。還有一些用工招聘難度大的企業(yè),員工編制不足的企業(yè),短期項(xiàng)目用工短缺的企業(yè)都會(huì)考慮使用勞務(wù)外包來解決企業(yè)的問題。
二、勞務(wù)外包適用企業(yè)哪些工作崗位?
外包勞務(wù)不是所有企業(yè),所有的崗位都能實(shí)施的。一般企業(yè)的一些非核心的工作都會(huì)通過勞務(wù)外包讓第三主人力資源公司來完成。
一般企業(yè)需要?jiǎng)趧?wù)外包的工作崗位包括有:行政前臺(tái)、文秘類崗位促銷崗位數(shù)據(jù)錄入崗位大堂服務(wù)崗位后勤服務(wù)支撐崗位物業(yè)保潔項(xiàng)目單位食堂項(xiàng)目其他非核心崗位。
三、勞務(wù)外包對(duì)于企業(yè)的優(yōu)勢有哪些?
1、企業(yè)通過外包勞務(wù)能解決勞務(wù)派遣用工數(shù)量政策限制,滿足企業(yè)編制不足的需求。
2、通過勞務(wù)外包能夠減輕企業(yè)管理風(fēng)險(xiǎn),用工風(fēng)險(xiǎn)完全轉(zhuǎn)移,更適合企業(yè)用工。
3、企業(yè)使用外包勞務(wù)后,把一些繁瑣的工作外包出去,能夠 程度降低企業(yè)綜合成本。
4、企業(yè)使用勞務(wù)外包能讓企業(yè)靈活用工,滿足企業(yè)季節(jié)性用人需求,提高企業(yè)人才競爭能力。

選擇月嫂培訓(xùn)注意事項(xiàng)
選擇月嫂培訓(xùn)注意事項(xiàng):事項(xiàng)一:切忌貪圖便宜。一般來說,月嫂應(yīng)該掌握和熟悉科學(xué)衛(wèi)生育兒的基本技能和相關(guān)的服務(wù)程序。比如:嬰兒游泳、按i摩、沐浴、喂養(yǎng)、護(hù)理、早教等方法,為產(chǎn)婦提供孕產(chǎn)期保健飲食、生活及生理護(hù)理、乳i房與傷口護(hù)理、形體恢復(fù)和產(chǎn)褥衛(wèi)生等。而有些家政公司或中介公司提供的價(jià)格便宜的月嫂,其實(shí)只是名義上的月嫂,實(shí)際上只是普通保姆。由于月嫂提供的服務(wù)更加靠譜,所以其服務(wù)價(jià)格是不會(huì)跟保姆的價(jià)格一樣的。
事項(xiàng)二:注意查看其相關(guān)證件。目前勞動(dòng)部門對(duì)月嫂的免費(fèi)培訓(xùn)都是針對(duì)下崗失業(yè)人員,經(jīng)過培訓(xùn),考核后學(xué)員方可取得市勞動(dòng)和社會(huì)保障局頒發(fā)的上崗資格證書。所以,一些小時(shí)工或普通保姆一時(shí)難以取得上崗資格證。但據(jù)了解,面對(duì)月嫂需求的驟增,一些家政公司開設(shè)了培訓(xùn)班,幾天時(shí)間內(nèi)將小時(shí)工轉(zhuǎn)變成月嫂,但是匆忙上陣的月嫂一般沒有資質(zhì),雖然價(jià)格便宜但技能水平和經(jīng)驗(yàn)相對(duì)不足。因此,各位準(zhǔn)媽媽請(qǐng)?jiān)律r(shí)一定要看兩證,一是上崗資格證,二是體檢證,并注意體檢證是否過期。
事項(xiàng)三:一定要簽訂合同。建議請(qǐng)?jiān)律r(shí),要先預(yù)定月嫂,再簽訂合同。而有的產(chǎn)婦為了圖方便,請(qǐng)?jiān)律r(shí)沒有與月嫂公司簽訂合同,沒有約定工作范圍和工作時(shí)間,在月嫂服務(wù)過程中,出現(xiàn)了糾紛,產(chǎn)婦有理也說不清。另外在簽服務(wù)合同時(shí),多看看合同條款,沒有問題再去簽。而且,對(duì)于月嫂的工作的具體要求和自己家里的特殊情況,把需要她注意的地方清楚告知,比如說自己的起居規(guī)律和飲食習(xí)慣等。
