體驗型拓展培訓基普遍的有三大種類：

1、郊外當然基地

2、人工修建基地

人工修建的擴展基地是學習培訓專業(yè)建造的人工戶外拓展訓煉基地，一般為鋼構架、木制構造、鋼筋混凝土和土方回填構造四種。當今較為流行的戶外拓展訓練科目基地有高處架、攀巖墻、脫險墻、國防野外競技場、新生軍訓基地等。

3、房間內(nèi)基地

室內(nèi)拓展基地一般常見于酒樓、課室、會議酒店、休閑度假村、廢料房子更新改造等。該種類基地的特性是可以依據(jù)必須設定計算機設備，較為合適沙盤模擬、急速六十秒、房間內(nèi)破冰之旅、室內(nèi)拓展和棋牌游戲等課程內(nèi)容的進行。

戶外拓展

室外素質(zhì)教育培訓使公司員工擺脫日常繁雜的工作中，提升溝通交流，團隊手機游戲的一部分塑造職工團隊的團結一致力，而且大部分主題活動有益于身心健康。職工在精神實質(zhì)和人體上面能獲得適當?shù)尼尫艍毫?，更為輕輕松松地資金投入工作上。武漢市戶外拓展訓練事實上，這種戶外拓展訓練大量的是一套專業(yè)為取得成功學習培訓和人性弱點而設定的課程內(nèi)容。最先，每一個人的內(nèi)心同的人性缺點被曝露出去，隨后根據(jù)取得成功的學習培訓傳遞讓你。一個人能夠 在一場簡單的訓練中隨意的被觸動，說明她的信心全是不夠狠毫不動搖，也不夠獨立。想一想一般進到機構和迷成功語錄的人都是什么具體表現(xiàn)就了解，這類人就是很容易被坑騙的總體目標。武漢市戶外拓展訓練想一想很多報考參與成功語錄培訓講座的人，以后都獲得成功了沒有？因而他們再度回到社會經(jīng)濟發(fā)展中，會出現(xiàn)很多的，她就更加沒法保持之前毫不動搖的自信心了，你觸動她再好，全是徒勞的，除非是是是她本身要來更改，而并并不是處于被動的去更改。武漢市戶外拓展訓練參與那樣的主題活動也是有不太好的結果。這種主題活動的初心是擴張人性的優(yōu)點，隨后批判你的缺點，隨后用取得成功基礎理論鼓勵你。一些個人心理素質(zhì)并不是非常好的人很有可能會在短期內(nèi)內(nèi)歷經(jīng)極端化的心態(tài)轉變，這很有可能會對自身造成猜疑，喪失自信心。武漢市戶外拓展訓練事實上，優(yōu)良的擴展訓練總是協(xié)助團隊發(fā)現(xiàn)問題，并正確引導她們盡量尋找解決困難的方式。這是一個十分有使用價值的難題。每一個團隊的難題都不一樣。因而，一旦重回崗位，公司務必對于難題制訂相對應的防范措施，調(diào)節(jié)工作規(guī)劃，勤奮逐一解決困難，使團隊可以以情況解決工作中。

室外體驗型拓展訓練和旅游、體育文化的差別

有別于旅游

很多人把拓展訓練作為是一種旅游方式，這一了解不是精確的。旅游的目地通常是釋放壓力、開闊視野、提高眼界和促進感情。

與之相對性，拓展訓練的總體目標是提高本人和精英團隊的素養(yǎng)，其關鍵取決于對參訓者的提高。從手段上看，拓展訓練一般 注重遠離喧囂、資金投入青山綠水，有時候也會引進露宿、步行等訓煉手段，但這類作法的目地是為了更好地給參訓者構建一種更為資金投入?yún)⑴c學習培訓的氛圍，而不是單純性為了更好地旅游。

有別于體育文化

盡管拓展訓練以戶外運動為媒介，但不論是訓煉總體目標，或是訓煉手段，都和體育文化存有著很大的區(qū)別。體育文化是以身體鍛練和比賽為關鍵目地的，而拓展訓練并不注重身體工作能力的貯備與提高。與之反過來，常常會出現(xiàn)身體標準并不太好的工作人員變成一個精英團隊主宰者的小故事產(chǎn)生。

從訓煉手段來講，拓展訓練一般 以特惠達到目標為規(guī)范，規(guī)定精英團隊組員一同解決困難，而體育運動則關鍵以可重復性訓練為方式。

有別于游戲娛樂

拓展訓練具有巨大的挑戰(zhàn)性，但仍有別于游戲娛樂。游戲娛樂的一個突顯特點是沒有顯著的目地，處理的是心理狀態(tài)上的某類成就感。而拓展訓練的一些新項目剛好是以擺脫心理問題，進行心理狀態(tài)挑戰(zhàn)為總體目標的。在其中大量的內(nèi)容會偏重于團隊文化建設，這與游戲娛樂的區(qū)別是十分明顯的。