財(cái)務(wù)審計(jì)的意義和作用有哪些?

財(cái)務(wù)審計(jì)的重要作用一般來(lái)說(shuō)，有關(guān)于財(cái)務(wù)審計(jì)的意義和作用，其主要表現(xiàn)在：（1）發(fā)現(xiàn)企業(yè)在財(cái)務(wù)方面存在的問(wèn)題和漏洞，提出專(zhuān)業(yè)定見(jiàn)幫助企業(yè)修補(bǔ)和修復(fù)，以切實(shí)維護(hù)好企業(yè)財(cái)務(wù)安全，躲避財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；（2）為企業(yè)運(yùn)營(yíng)者及管理層等相關(guān)人員供給真實(shí)的企業(yè)財(cái)務(wù)信息，為其運(yùn)營(yíng)決議計(jì)劃和出資等供給實(shí)踐參考，并助力于企業(yè)完成更好地運(yùn)營(yíng)發(fā)展。

檢查企業(yè)財(cái)務(wù)各崗位的人員分工

與企業(yè)的管理團(tuán)隊(duì)，包括但不限于企業(yè)的董事會(huì)、經(jīng)營(yíng)班子、各部門(mén)負(fù)責(zé)人、普通員工進(jìn)行調(diào)查、座談、詢(xún)問(wèn)，了解企業(yè)在經(jīng)營(yíng)管理中存在的問(wèn)題，并采用抽查或調(diào)查分析方式具體確認(rèn)這些問(wèn)題是否真實(shí)存在。檢查企業(yè)財(cái)務(wù)各崗位的人員分工，崗位職責(zé)是否清淅分明，是否存在交叉重疊或不相容的崗位任，授權(quán)制度是否合理并得到有效的執(zhí)行。采取"穿行測(cè)試"的方式評(píng)估企業(yè)的進(jìn)銷(xiāo)存體系是否運(yùn)行通暢。

會(huì)計(jì)總體合理性分析性測(cè)試

在對(duì)會(huì)計(jì)總體合理性分析性測(cè)試時(shí)，應(yīng)首先取得企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表及分析報(bào)告，納稅申報(bào)表，結(jié)合企業(yè)的財(cái)務(wù)賬簿對(duì)下列事項(xiàng)進(jìn)行通過(guò)下述的分析性復(fù)核，確定企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)告的間邏輯關(guān)系是否存在，以鎖定企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表存在的主要問(wèn)題，以便采取實(shí)質(zhì)性測(cè)試方法進(jìn)行重點(diǎn)檢查。審核資產(chǎn)負(fù)債表的未分配利潤(rùn)的年初、年未差額數(shù)是否與損益表的凈利潤(rùn)累計(jì)數(shù)保持合理的邏輯關(guān)系，是否存在本年新增的盈余公積及已分配或收到的投資收益，是否存在對(duì)以前年度損益進(jìn)行了調(diào)整，調(diào)整的理由是否充分及合理。