戶外拓展培訓提升參與人員的綜合素質(zhì)能力，又潛移默化的使員工認識到變革及對能力的提升，可有效的幫助企業(yè)實現(xiàn)增強團隊整體實力的目標。同時也通過的激勵化解員工的，能夠用更加積極的心態(tài)面對并配合企業(yè)的發(fā)展。

企業(yè)文化是企業(yè)的，是推動企業(yè)發(fā)展的不竭動力?，F(xiàn)在越來越多的企業(yè)開始注重企業(yè)精神內(nèi)在文化的提升，用切實的企業(yè)文化將員工凝聚團結(jié)在一起，為企業(yè)未來更的發(fā)展共同奮斗。

1、釋放生活工作壓力，調(diào)節(jié)心理平衡。

2、認識自身潛能，增強自信心。

3、提高自我控制能力，從容應對壓力與挑戰(zhàn)。

4、強化探索精神與意識，培養(yǎng)進取心。

5、學會更好地與他人進溝通與協(xié)調(diào)，優(yōu)化人際環(huán)境。

6、完善人格，培養(yǎng)勇氣、毅力、責任心、榮譽感以及積極的價值觀。

 有一個牛逼的人執(zhí)掌，戰(zhàn)斗力直接大幅度提升。公司也是一樣，需要牛人執(zhí)掌，穩(wěn)定軍心，走向勝利！野戰(zhàn)游戲是如何發(fā)展起來的呢?野戰(zhàn)游戲也叫生存游戲，是五十年代起源于美國中西部的一種戶外活動。廣大的美國中西部是畜牧業(yè)重鎮(zhèn)，遼闊的草原上有數(shù)不清的牧場。在當時，為了方便牛仔們管理牛群和馬匹，有人發(fā)明了一種用二氧化碳為動力的色彈槍可以發(fā)射專門的色彈替不同的牲畜做記號。

戶外素質(zhì)培訓使企業(yè)員工脫離日常繁重的工作,增加交流,團隊游戲的部分培養(yǎng)員工團隊的團結(jié)力,并且大多數(shù)活動有利于健康。員工在精神和身體上都能得到適度的放松,更加輕松地投入工作中。

事實上,這些戶外拓展訓練更多的是一套專門為成功學習和人性弱點而設置的課程。每個人心中1共同的人性弱點被暴露出來,然后通過成功的學習灌輸給你。

拓展訓練答是指通過專業(yè)的機構(gòu)，對久居城市的人進行的一種野外生存訓練。拓展訓練通常利用崇山峻嶺、翰海大川等自然環(huán)境，通過精心設計的活動達到“磨練意志、陶冶情操、完善人格、熔煉團隊”的培訓回目的。拓展訓練起源于第二次世界1大戰(zhàn)以后，在英國出現(xiàn)了答一種叫做外展訓練Outward Development的培訓。1990拓展訓練在全世界各個國家興起成為拓展訓練Outward Bound。我國在1992年也相繼發(fā)展。