定做工作服:長處,有些企業(yè)由許多部分組成

定做工作服：長處，有些企業(yè)由許多部分組成，可是采購時都是統(tǒng)一的，而各部分的工作服有些規(guī)劃和樣式是不一樣的，這一點酒店工作服便是個典型的例子，為此在定做時可以在面料、樣式、色彩調(diào)配上以及做工上提出符合企業(yè)文化和部分需求的，并且在做工上可以有一個把控，缺陷：交貨的期限會比較長，究竟關(guān)于大單量的話，是需一段時間加工制作的，有時候供應(yīng)商因為在面料供應(yīng)、交通運輸、勞動力等方面延誤的話或許會長些。關(guān)于工作服訂單量比較小并且又急需的企業(yè)就不太適合了?？墒乾F(xiàn)在許多工作服廠家都會依照要求來做的，在足夠人力的配備下，已經(jīng)大大的縮短了時間。

工作服款式,款式和色彩幾乎是同時考慮的

工作服款式，款式和色彩幾乎是同時考慮的，有的需要分體的，有些需要連體的或者特殊要求。衣服面料，根據(jù)本身工作崗位的特性來選擇合適面料。輔料（拉鏈、紐扣、松緊）同樣有些崗位不能用金屬拉鏈，就可以用紐扣等代替?？p紉工藝，走線要工整，不能有太多線頭，影響美觀。尺寸要盡量準(zhǔn)確，特殊情況需要量體，盡量讓員工穿著合適。繡字印字，大多是繡字的，不過現(xiàn)在印字也不錯，這個可以根據(jù)面料選擇。

工作服是企業(yè)為工作需要來特別訂制的服裝

工作服是企業(yè)為工作需要來特別訂制的服裝。它是根據(jù)工作要求，同時結(jié)合各個職業(yè)的特征、團(tuán)隊的文化、年齡結(jié)構(gòu)、體型特征、穿著習(xí)慣等，從服裝的款式、色彩、造型、面料、搭配等多角度考慮，拿出的設(shè)計方案，為顧客打造出屬于企業(yè)自身內(nèi)涵和品位，把這一全新職業(yè)形象的展現(xiàn)在客戶面前。當(dāng)然，穿工作服還有另一種心理暗示的作用，這種作用就是提醒員工現(xiàn)在上班的時間，員工當(dāng)前所做的與工作無關(guān)的事情應(yīng)該都要放下，在其他地方有不愉快不舒心的事情得放到一邊，提示員工應(yīng)該全身心地投入到工作中。