養(yǎng)老院醫(yī)務(wù)人員工作職責(zé)

1、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和醫(yī)l療操作規(guī)程，醫(yī)l療差錯(cuò)和醫(yī)l療事故的發(fā)生;

2、負(fù)責(zé)全院職工和收、寄養(yǎng)人員的醫(yī)l療保健工作，抓好衛(wèi)生防疫和傳l染管理工作;

3、負(fù)責(zé)藥品、醫(yī)l療器材的采購(gòu)和管理工作;

4、定期為在院老人及全院職工檢查身體，建立健康檔案，發(fā)現(xiàn)病患及時(shí)治l療，發(fā)現(xiàn)服務(wù)員、炊事員有傳l染病及時(shí)向院方反映，勸其隔離治l療;

5、定期檢查、清點(diǎn)藥品、器材的數(shù)量、質(zhì)量，保持定位存放，負(fù)責(zé)損壞、報(bào)廢藥品的審核。

目前我國(guó)的養(yǎng)老服務(wù)模式主要依靠傳統(tǒng)的家庭、機(jī)構(gòu)和社區(qū)三方面的支持。一般情況下，子女由于工作、生活等方面的壓力，無(wú)法為父母提供全1面的養(yǎng)老服務(wù)，家庭養(yǎng)老的效用尚未真正發(fā)揮作用;機(jī)構(gòu)養(yǎng)老可能面臨資金投入不足、養(yǎng)老床位緊缺以及人員的缺乏而受到種種限制;而社區(qū)養(yǎng)老也由于傳統(tǒng)意識(shí)束縛、社會(huì)資源整合度低等因素造成服務(wù)效果尚未蕞大程度發(fā)揮。

從老人養(yǎng)老對(duì)養(yǎng)老院的需求來(lái)看，目前我國(guó)的養(yǎng)老模式主要分為家庭養(yǎng)老、機(jī)構(gòu)養(yǎng)老和社區(qū)居家養(yǎng)老3種。但隨著人口老齡化以及家庭結(jié)構(gòu)小型化的發(fā)展，傳統(tǒng)的家庭養(yǎng)老模式已不再適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展的需要，機(jī)構(gòu)養(yǎng)老或?qū)⒊蔀槲磥?lái)養(yǎng)老體系中的重要支柱，而這就對(duì)養(yǎng)老院產(chǎn)生了巨大需求。 從老人入住養(yǎng)老院等養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的意愿來(lái)看，在范圍內(nèi)，通常有5％的老年人愿意在養(yǎng)老機(jī)構(gòu)養(yǎng)老，其中，歐美等發(fā)達(dá)國(guó)家機(jī)構(gòu)養(yǎng)老的意愿更高，已經(jīng)超過(guò)了35%；而在國(guó)內(nèi)，老年人愿意入住養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的人數(shù)占比遠(yuǎn)高于水平，大約保持在10%左右。因此，如果按照10%的入住意愿計(jì)算，國(guó)內(nèi)對(duì)養(yǎng)老院有需求的老年人數(shù)量在2018年大約保持在0.17億人左右。對(duì)于發(fā)達(dá)國(guó)家老年人入住養(yǎng)老院需求水平，以及隨著中國(guó)老年人口數(shù)量的攀升，預(yù)計(jì)未來(lái)市場(chǎng)對(duì)養(yǎng)老院的需求將不斷擴(kuò)大。