建筑施工企業(yè)資質(zhì)新辦延期的流程

世上再大的企業(yè)，也都有一個從小到大，從弱到強的過程，建筑企業(yè)代辦收購而對于建筑公司而言，在這個過程中，企業(yè)的起到了比較重要的作用。

一是，建筑企業(yè)在發(fā)展到一定的規(guī)模后，升級資質(zhì)是必然的選擇，因為如果資質(zhì)等級低了，是不能滿足企業(yè)擴張的要求的。

二是，從本身的作用和含意來說，就是區(qū)別一個公司施工能力的標準，而企業(yè)在的要求下，不升級更高的資質(zhì)等級就反過來制約了企業(yè)的發(fā)展。

裝修二級資質(zhì)需要什么要求

1、企業(yè)資產(chǎn)：凈資產(chǎn)200萬元以上。

2、企業(yè)主要人員

（1）建筑工程專業(yè)注冊建造師不少于3人。

（2）技術(shù)負責人具有8年以上從事工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷，中級以上職稱人員不少于5人。

（3）持有崗位證書的施工現(xiàn)場管理人員不少于10人。

（4）經(jīng)考核或培訓合格的木工、砌筑工、鑲貼工、油漆工、石作業(yè)工、水電工等專業(yè)技術(shù)工人不少于15人。

（5）技術(shù)負責人（或注冊建造師)主持完成過本類別工程業(yè)績不少于2項。

裝修二級資質(zhì)承擔單項合同額2千萬元以下的建筑裝修裝飾工程，以及與裝修工程直接配套的其他工程的施工。與裝修工程直接配套的其他工程是指在不改變主體結(jié)構(gòu)的前提下的水、暖、電及非承重墻的改造。2、建術(shù)設計職稱包括建筑學、環(huán)境藝術(shù)、室內(nèi)設計、裝璜設計、舞美設計、工業(yè)設計、雕塑等專業(yè)職稱。具有完善的質(zhì)量管理體系，運行良好。具備技術(shù)、安全、經(jīng)營、人事、財務、檔案等管理制度。5、達到國家建設行政主管部門規(guī)定的技術(shù)裝備及應用水平的考核標準。

等級劃分

建筑工程招標中，項目金額、施工難度等的差異，導致了對資質(zhì)的不同等級要求。那么，對于的等級劃分，大家必定要來了解一下。

一、等級劃分

住建部的中，從高到低，劃分為、一級、二級和三級。其中，等級越高，承包范圍越大。具體等級需注意：

：的話，是除了通信和機電專業(yè)外，剩余的房建、公路等10項總承包資質(zhì)才有這一等級。

三級：部分專業(yè)承包資質(zhì)(如消防資質(zhì)和電子智能化資質(zhì))，只有兩個等級劃分，新辦的話是去直接辦理二級。

不分等級：勞務分包、特種工程、模板腳手架和預拌混凝土等4個資質(zhì)，沒有等級劃分，申請后不用升級。

二、申請要點

由于資質(zhì)分為不同專業(yè)不同等級，申請標準也是差異很大，所以申請中有些要點必須注意。

要點總結(jié)如下：

業(yè)績：資質(zhì)屬于辦理，住建部門不考察業(yè)績，升級過程中才會要求業(yè)績;

設備：除了公路、港口航道等的總包資質(zhì)，和對應的專包資質(zhì)外，都沒有設備要求;

人員：關(guān)于技術(shù)負責人、技工、建造師、九大員、職稱人員等5類人員，并不是所有資質(zhì)的

標配，如預拌混凝土出現(xiàn)了實驗室負責人的要求。