蓋雅工場HR ONE考勤管理系統(tǒng)：

實時的操作日志管理模塊，記錄了每個授權(quán)用戶的某些關(guān)鍵操作， 并可輸出印成報表；復(fù)雜的班次結(jié)構(gòu)與智能的排班方法，對很多客戶處的連班、直落與跨天帶來完整的解決方案，智能的計算機(jī)自動抓班方式，使操作員從長期的重復(fù)排班操作中解脫出來了

與蓋雅工場?合作，您就擁有了一個經(jīng)驗豐富、技術(shù)精湛的長期合作伙伴，可幫助您提高準(zhǔn)確控制勞動力成本，快速提升勞動力效率，優(yōu)化勞動力管理流程、提高全mian的勞動力滿意度和提升整體勞動力管理整體效能。我們承諾你的商業(yè)價值！

依據(jù)考勤管理辦法或者考勤管理制度研發(fā)的軟件管理系統(tǒng)。通過考勤系統(tǒng)我們能很容易地對公司員工的信息有一個基本的了解，可以很方便地知道員工的出勤情況，通過對員工出勤信息的了解，就能計算出員工的實際工資。是企業(yè)管理中很基本的管理，企業(yè)規(guī)定員工的工作日、上下班時間，請假、加班、出差、外出等制度，考勤管理人員月底需要向主管和財務(wù)提供員工的考勤數(shù)據(jù)，包括遲到、請假、加班、早退、曠工等，以備主管對員工打績效，財務(wù)對員工做工資等條目。

考查出勤，也是就通過某種方式來獲得員工或者某些團(tuán)體、個人在某個特定的場所及特定的時間段內(nèi)的出勤情況，包括上下班、遲到、早退、病假、婚假、喪假、公休、工作時間、加班情況等。管理者可以通過任何一臺能夠上網(wǎng)的計算機(jī)或手機(jī)，就能查詢和管理考勤。通過對以前階段，本階段內(nèi)出勤情況的研究，進(jìn)行以后階段的統(tǒng)籌、安排等。

蓋雅工場HR ONE考勤管理系統(tǒng)與蓋雅?提供的考勤數(shù)據(jù)采集設(shè)備之間是實時通信的，客戶采用的是第三方的考勤設(shè)備，也通過HR ONE?刷ka數(shù)據(jù)接口設(shè)置對應(yīng)不同的刷ka機(jī)格式讀取員工刷ka數(shù)據(jù)，員工的考勤記錄也可以通過手工方式由外部轉(zhuǎn)入。