【太原勃泰科技有限公司】我國(guó)早開展氣體研究及開發(fā)的單位之一，在催化劑開發(fā)方面，取得了良好的成果，在氣體制備、分離及純化等方面積累了大量專業(yè)知識(shí)及經(jīng)驗(yàn)，在技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、工程化方面有良好的業(yè)績(jī)。

配氫脫氧缺點(diǎn)是必須有氫源，在系統(tǒng)中引入了第二雜質(zhì)，造成二次污染，配入的氫氣量難以把控，殘余氫氣可采用氧化還原法脫除，脫除氫氣的催化劑空速通常只有炭脫氧劑的三分之一，相應(yīng)反應(yīng)器體積大，而且氫氣的存在要求所有設(shè)備、儀表防爆和滿足間距要求，這樣就同時(shí)增加了能耗、占地和成本。

山西煤化所現(xiàn)有職工528人。其中科技人員381人，包括研究員及正工程技術(shù)人員72人，副研究員及工程技術(shù)人員131人。山西煤化所是1981年批準(zhǔn)的首批博士、碩士授予單位之一，現(xiàn)有博士生導(dǎo)師44人，碩士生導(dǎo)師95人。

管理：

嚴(yán)格的考核制度，量化的考核指標(biāo)，定編定崗，時(shí)刻警示每一個(gè)成員，使人管變?yōu)樽陨砉芾?，挖掘出人性進(jìn)步的內(nèi)在動(dòng)力，保證職工業(yè)務(wù)水平的提高。

同時(shí)完善的管理體系使得市場(chǎng)運(yùn)作系統(tǒng)化、規(guī)范化，進(jìn)而達(dá)到充分整合資源、提高產(chǎn)出效率的目的。