企業(yè)合并,重組需要注意哪些，企業(yè)有多項資質，在資質重新核定時，有不符合換證要求的，應當在規(guī)定期限內提出低于原資質等級的同類別資質換證，以免超過規(guī)定期限的未提出申請，從zui低等級資質1申請。購買資質過程有哪些問題需要格外關注，公司經營狀態(tài)是否正常，要檢查轉讓企業(yè)是否合法經營,是否受到過處罰,在工商局的檔案中是否有不良記錄。企業(yè)合并,重組需要注意哪些，因重組、合并、分立等情形辦理1資質重新核定時，可以委托專業(yè)代理機構代理，利用其專業(yè)性和經驗，實現成本和時間的節(jié)約。

對于企業(yè)來說是十分重要的事情，辦理過程切不能操之過急，一定要走正規(guī)流程，找正規(guī)資質1辦理機構。為什么說分立重組是一個很好的選擇，主要原因是：轉讓的過程中，被收購方，也就是轉讓方的公司依然存在，繼續(xù)承擔原有的債權債務等經營風險，被轉移的只有，自然也就不存在風險問題。購買資質過程有哪些問題需要格外關注，公司債務問題是否正常，接手轉讓的資質之前,要清查公司債務,核查是否存在債務風險。一般購買資質通常都要比新辦資質費用要高。

 建筑企業(yè)資質是企業(yè)進入市場的通行證，是企業(yè)參與市場競爭的資格和本錢，所以建筑企業(yè)一定要充分重視和利用好自己的主項資質，同時也要充分發(fā)揮增項資質的優(yōu)勢參與到競爭中。合同條款不明朗，是很多企業(yè)都存在的問題，雙方權益不明造成之后的合作出現眾多問題。尤其辦理的資質，雙方權益以及各項費用需在合同中清晰表明，這才是正規(guī)公司的做法。如果簽訂合同時忽略了這些問題，后出現問題的時候只能用合同說話。公司吸收合并可以吸收資質嗎：1、企業(yè)資質的證書變更申請表。2、被合并企業(yè)營業(yè)執(zhí)照正、副本復印件，注銷證明。3、被合并企業(yè)資質的證書正、副本復印件，注銷申請。

 查詢對方債務問題，銀行開戶問題。轉讓方一般不會主動告知受讓方其債務真實情況。受讓方可通過實地調查，1高人民1法1院的執(zhí)行信息、失信人員信息等查詢企業(yè)負債及訴1訟情況。簽訂合并合同并編制資產負債表和財產清單。合并各方必須對合并的形式、條件、支付方式以及雙方的其他權利義務做出規(guī)定并編制資產負債表和財產清單。公司合并中，被并公司完全并入存續(xù)公司或新設公司，后者取得被并公司的全部財產、權利義務，被并公司作為存續(xù)公司、新設公司的一部分而完全受其控制。