它有助于企業(yè)開展大眾化、趣味性、有效性的活動。要掌握活動的總體預(yù)算，對于活動的策劃者來說，有必要明確規(guī)定活動的資金，以便能夠控制活動資金的支出。想取得贏的結(jié)果,你必須了解贏的標(biāo)準(zhǔn),贏的定義是能從任何事情上都能學(xué)到對自己有幫助的知識,要給自己定義如何才能取得長期的贏,這就是雙贏,你只要為公司創(chuàng)造了超出他期望值的付出。 彩虹跑適合喜歡形式新穎有活力的團(tuán)隊(duì)，可以讓大家有強(qiáng)烈參與感，釋放每個人的激情和壓力，另外對于公司的品牌形象宣傳也很有傳播意義。

 因?yàn)榇笞匀坏囊?guī)律永遠(yuǎn)是圓的,你今天付出什么,你將來就收獲什么,有一個人從樹上摘下了蘋果,表示在這之前他種下了什么樹?我們是否能真正把拓展中的精神運(yùn)用到實(shí)際工作中去,能真正把在拓展中得到的啟示運(yùn)用到生活的困難當(dāng)中,還需要一個更長的磨練時間。但我會一直為了成功堅持到!試想如果我們每個員工在工作中都能象在這項(xiàng)活動中那么配合默契,那么互相照應(yīng)彼此,那么還有什么困難我們克服不了?

 記得拓展過程中我們?nèi)绻枰厴I(yè),就要通過一個畢業(yè)墻的項(xiàng)目來發(fā)揮的作用。面對4米高的求生墻,任憑你的能力再強(qiáng),你也不可能一個人徒手攀上四米高的墻但是集體的力量卻很大。多企業(yè)通過拓展訓(xùn)練來發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)問題,并且?guī)椭髽I(yè)發(fā)現(xiàn)人才。然而拓展訓(xùn)練也實(shí)現(xiàn)了他的價值觀:積極主動。積具體的活動流程圖需要根據(jù)活動的內(nèi)容合理制定，不設(shè)置模板，要做一個獨(dú)特的流程，每個流程之間的時間必須準(zhǔn)確，連接整個活動。