保安工作的管理要點如下：

一、現(xiàn)在的保安工作也需要必要的管理手段以及科技設備來進行，為了更好的帶給大家保安服務質量，所以針對保安工作的管理需要細化到各類事項上，并且讓保安人員掌握每種高科技設備的使用方法以及操作技巧。

二、治安管理方面的內容比較廣泛，需要針對保安人員的相關技能進行提升，進一步防止擾亂秩序的問題出現(xiàn)，并且加強防盜防賊、防破壞防災害等事故發(fā)生。

三、在加強保安隊伍管理方面，還可以要求保安公司給予一定的協(xié)助和幫助，因為這類企業(yè)具備了專業(yè)的保安隊伍管理人才，可以給予不同領域商家更為有效的管理方案。

四、在保安入職方面也需要有著系統(tǒng)的管理制度，針對保安人員有著明確的規(guī)定以及基本條件限制，必須有著一定的文化程度，身體健康以及思想端正等等。

五、保安人員的崗前培訓可以說是非常重要的，就算在保安公司經過了系統(tǒng)的學習以及培訓，在不同領域內，企業(yè)商戶以及老百姓的需求是不同的，所以在保安人員上崗工作之前，仍舊需要進行一系列培訓。

六、在不同崗位的保安人員，應該熟悉自己崗位所有工作職責以及工作范圍，并且協(xié)助其他崗位的保安人員做好相應的安保工作，對自己負責范圍內的群眾人身安全以及財產安全負責。

保安人員要求有哪些呢？

1、政治素質條件

（1）愛祖國、愛人民、愛社會l主義、愛科學。

（2）無違l法犯l罪記錄。

（3）愛崗敬業(yè)，恪盡職守。文明執(zhí)勤，禮貌待人。遵紀守法，團結協(xié)作。

2、業(yè)務技能條件

（1）具備基本法律知識及與保安相關的政策規(guī)定。

（2）具備一定的語言和文字表達能力。

（3）具備與崗位職責相應的觀察、發(fā)現(xiàn)、處置問題能力。

（4）具備使用基本消防設備、通訊器材、技術防范設施設備和相關防衛(wèi)器械技能。

（5）掌握一定防衛(wèi)和擒拿技能。

3、文化條件：

具備初中以上學歷，特殊崗位應具備相應的文化業(yè)務知識。

保安工作是一個工作時間長、勞動強度大、工作責任l重的工作，具有特殊性、綜合性、復雜性、政策性、危險性等特點。

隨著人們生活質量的提高，大家對自己居住的環(huán)境也要求越來越高了，不但要求整潔、舒適，更要求安全的區(qū)住環(huán)境，這個時候小區(qū)的保安就顯的尤為重要了。

保安這個職業(yè)到底學到的是什么？

凡是做上幾年保安，或者是幾十年保安的人。大家可以說一說，你們在做保安的過程中，到底學會了一些什么？

有的保安說學會了做人，有的保安學會了做事，多數保安學會了偷巧?；?，更多的保安學會了依賴。

其實每個做保安的人都很清楚，在保安隊伍中按的越久，思想跟行為都會有微妙的變化。

不管是講話做事都變得很謹慎，因為是職業(yè)讓我們學會了這些，當然這是一種好的現(xiàn)象。

做好企業(yè)保安服務之要務

作為維護社會治安的一直重要輔助力量，保安服務業(yè)在服務經濟建設，開展群防群治和構建和諧社會等方面做出了突出貢獻。那么，為了創(chuàng)造良好穩(wěn)定的治安環(huán)境，我們應該如何做好保安服務呢？根據自己多年的從業(yè)經歷，筆者在此以所在企業(yè)保安服務為例，略述自己的一些觀點。

制定安保管理細則

當前，很多企業(yè)都有企業(yè)治安保衛(wèi)管理制度，但總結以往大大小小治安保衛(wèi)事例，在遇到新問題時還是覺得現(xiàn)有的治安保衛(wèi)制度不夠完備，需與時俱進地進行修正創(chuàng)新。因此，企業(yè)要尋求健康發(fā)展，就要根據實際需要完善適合本企業(yè)治安保衛(wèi)工作的治安巡邏，人員或物資進出，關鍵裝置，要害重點部位治安管理，放l射源危險品治安管理，治安保衛(wèi)培訓，治安保衛(wèi)考核獎勵等規(guī)章制度，是企業(yè)內部治安保衛(wèi)工作的開展在制度的規(guī)范下有序進行，并在嚴密的規(guī)章制度面前人人平等。