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天津高新企業(yè)認(rèn)定條件詢問(wèn)報(bào)價(jià)「立信華創(chuàng)」

發(fā)布時(shí)間:2021-08-06 18:40  

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視頻作者:天津立信華創(chuàng)信息技術(shù)有限公司






企業(yè)開(kāi)展研發(fā)活動(dòng)中實(shí)際發(fā)生的研發(fā)費(fèi)用

企業(yè)開(kāi)展研發(fā)活動(dòng)中實(shí)際發(fā)生的研發(fā)費(fèi)用,未形成無(wú)形資產(chǎn)計(jì)入當(dāng)期損益的,在按規(guī)定據(jù)實(shí)扣除的基礎(chǔ)上,按照本年度實(shí)際發(fā)生額的50%,從本年度應(yīng)納稅所得額中扣除;形成無(wú)形資產(chǎn)的,按照無(wú)形資產(chǎn)成本的150%在稅前攤銷。在2018年1月1日至2020年12月31日期間,再按照實(shí)際發(fā)生額的75%在稅前加計(jì)扣除;形成無(wú)形資產(chǎn)的,在上述期間按照無(wú)形資產(chǎn)成本的175%在稅前攤銷。


項(xiàng)目研發(fā)目標(biāo)要結(jié)合企業(yè)實(shí)際和行業(yè)發(fā)展

項(xiàng)目研發(fā)目標(biāo)要結(jié)合企業(yè)實(shí)際和行業(yè)發(fā)展,企業(yè)開(kāi)展研發(fā)項(xiàng)目的形式是多樣性的,可以獨(dú)自組織研發(fā),也可以通過(guò)產(chǎn)學(xué)研等各種方式尋求合作組織,甚至可以通過(guò)購(gòu)買引進(jìn)技術(shù)進(jìn)行二次開(kāi)發(fā)。在申報(bào)高企工作之前組織實(shí)施項(xiàng)目研發(fā)工作時(shí)應(yīng)注意:1.研發(fā)項(xiàng)目界定應(yīng)吻合高企認(rèn)定管理辦法中的國(guó)家重點(diǎn)支持的技術(shù)領(lǐng)域;2. 項(xiàng)目研發(fā)所涉及的技術(shù)目標(biāo)要在一定程度上體現(xiàn)行業(yè)的先進(jìn)性和創(chuàng)新性,盡量避免一些較低水平的研發(fā)項(xiàng)目,但同時(shí)也不能做到“假虛高”,對(duì)于不切實(shí)際的“前沿高水平”項(xiàng)目,同樣也有可能被否定;


高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理辦法

企業(yè)在中國(guó)境內(nèi)發(fā)生的研究開(kāi)發(fā)費(fèi)用總額占全部研究開(kāi)發(fā)費(fèi)用總額的比例不低于60%;(6)近一年高新技術(shù)產(chǎn)品(服務(wù))收入占企業(yè)同期總收入的比例不低于60%;(7)企業(yè)創(chuàng)新能力評(píng)價(jià)應(yīng)達(dá)到相應(yīng)要求;(8)企業(yè)申請(qǐng)認(rèn)定前一年內(nèi)未發(fā)生重大安全、重大質(zhì)量事故或嚴(yán)重環(huán)境行為。

無(wú)論從事何種行業(yè)的企業(yè),只要符合《高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理辦法》的要求即可申請(qǐng)高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定。申報(bào)時(shí)看企業(yè)主要產(chǎn)品(服務(wù))發(fā)揮核心支持作用的技術(shù)屬于《國(guó)家重點(diǎn)支持的高新技術(shù)領(lǐng)域》規(guī)定的范圍中的哪一項(xiàng),請(qǐng)根據(jù)自己企業(yè)情況查找,高企認(rèn)定對(duì)于行業(yè)領(lǐng)域沒(méi)有要求。事業(yè)單位按《高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理辦法》要求符合條件的,也可以申請(qǐng)認(rèn)定。


企業(yè)申請(qǐng)高企認(rèn)定需要提交職工和科技人員情況說(shuō)明材料

企業(yè)申請(qǐng)高企認(rèn)定需要提交企業(yè)職工和科技人員情況說(shuō)明材料,包括在職、兼職和臨時(shí)聘用人員人數(shù)、人員學(xué)歷結(jié)構(gòu)、科技人員名單及其工作崗位等。審計(jì)實(shí)踐中通常會(huì)采用查看科技人員學(xué)歷、所學(xué),判斷是否有直接從事研究開(kāi)發(fā)和相關(guān)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)能力,并通過(guò)查看勞動(dòng)合同、工資單、繳納記錄和個(gè)稅申報(bào)記錄等方法進(jìn)行分析判斷是否滿足專門從事上述活動(dòng),及鑒別兼職、臨時(shí)聘用人員全年在企業(yè)是否累計(jì)達(dá)到了183天以上。