開展服務(wù)活動情況，四川企業(yè)服務(wù)，四川政務(wù)服務(wù)創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)專業(yè)咨詢公司

開展服務(wù)活動情況

（一）服務(wù)情況

     四川政策咨詢，四川管理咨詢，四川企業(yè)服務(wù)，四川政務(wù)服務(wù)，四川項(xiàng)目申報(bào)平臺主要服務(wù)類別主要由企業(yè)服務(wù)、行業(yè)服務(wù)、公益培訓(xùn)三大類，內(nèi)容涵蓋政策咨詢、行業(yè)調(diào)研、資源對接等，其具體情況如下：

    2020年開展各類公益培訓(xùn)活動13次，其中政策解讀和宣講12場，累計(jì)服務(wù)企業(yè)170余家，服務(wù)人次600余次。承辦賽事活動1場，共組織參賽企業(yè)131家。全年走訪客戶60余家，其中包括晶科能源、德邦物流、嘉華水泥等企業(yè)。

（二）典型案例

1、企業(yè)服務(wù)

四川華體照明科技有限公司：2020年8月，受四川華體照明科技有限公司邀請，為其申報(bào)國家企業(yè)技術(shù)中心做項(xiàng)目診斷，并就申請流程及要求做的講解。

企業(yè)走訪：2020年度共計(jì)走訪企業(yè)60余家，深入了解企業(yè)技術(shù)、資源需求等。

創(chuàng)新對每一項(xiàng)業(yè)務(wù)流程都尤為重要，四川政策咨詢，四川管理咨詢，四川企業(yè)服務(wù)，四川政務(wù)服務(wù)，四川項(xiàng)目申報(bào)創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)專業(yè)咨詢公司

         創(chuàng)新對每一項(xiàng)業(yè)務(wù)流程都尤為重要

       釋放出來創(chuàng)新創(chuàng)新對每一項(xiàng)業(yè)務(wù)流程都尤為重要。在欠缺管理方法的狀況下，創(chuàng)新會變?yōu)槿我庀敕ǖ慕Y(jié)合，這種想法很有可能會或很有可能不容易完成。

市場現(xiàn)狀及發(fā)展發(fā)展趨勢，四川政策咨詢，四川管理咨詢，四川企業(yè)服務(wù)，四川政務(wù)服務(wù)，四川項(xiàng)目申報(bào)創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)專業(yè)咨詢公司

      市場現(xiàn)狀及發(fā)展發(fā)展趨勢

       咨詢業(yè)的發(fā)展是市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的物質(zhì)，市場需求愈猛烈，對咨詢業(yè)的要求愈大?？梢哉f，市場經(jīng)濟(jì)是資詢產(chǎn)業(yè)鏈存活和發(fā)展的環(huán)境因素與基本。在我國公司總體運(yùn)營管理水準(zhǔn)不高，管理資源匱乏，這已經(jīng)是不爭的事實(shí)。這類情況下為管理咨詢業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生了寬闊發(fā)展市場前景及銷售市場發(fā)展?jié)摿Α?nbsp;

      在我國的管理咨詢業(yè)展現(xiàn)以下特性：1、海外管理咨詢管理公司大量進(jìn)到在我國銷售市場后，在我國的管理咨詢業(yè)進(jìn)到系統(tǒng)化發(fā)展環(huán)節(jié)。公司總數(shù)持續(xù)增長，從業(yè)人員也有一定的提高一部分中國管理企業(yè)逐漸在銷售市場上出類拔萃。2、四川政策咨詢，四川管理咨詢，四川企業(yè)服務(wù)，四川政務(wù)服務(wù)，四川項(xiàng)目申報(bào)從管理咨詢機(jī)構(gòu)數(shù)和從業(yè)人員數(shù)以及比例的視角看來，展現(xiàn)出地區(qū)不平衡的遍布狀態(tài)。中國的經(jīng)濟(jì)情況地域差別十分大，西南沿海城市經(jīng)濟(jì)發(fā)展發(fā)展水準(zhǔn)較高，公司數(shù)及經(jīng)營規(guī)模很大；而中西部、北邊，尤其是內(nèi)陸地區(qū)山區(qū)地帶經(jīng)濟(jì)發(fā)展發(fā)展則較慢，因此 盡管中國管理咨詢機(jī)構(gòu)數(shù)逐漸提升，并且年增長率很大，可是東部地區(qū)顯著地高過中間和中西部地區(qū)的組織數(shù)。

管理首先是一種責(zé)任，成都政策咨詢，成都管理咨詢，成都企業(yè)服務(wù)，成都政務(wù)服務(wù)，成都項(xiàng)目申報(bào)創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)專業(yè)咨詢公司

管理首先是一種責(zé)任

     管理，作為一個職業(yè)，它不能僅僅意味著，而是更多意味著責(zé)任。這應(yīng)該是人們對待管理工作認(rèn)知的基礎(chǔ)。當(dāng)你被組織賦予一項(xiàng)管理職能時，首先需要考慮到客戶、組織成員和投資者的信任以及他們的關(guān)切，這是管理任務(wù)的起點(diǎn)。

    管理作為一個崗位、一種職能、一個任務(wù)，古已有之，有人甚至把5000年前古埃及人建立的金字塔作為管理的發(fā)源，或者在中國把《孫子兵法》和《呂氏春秋》作為較早的管理藍(lán)本。孫子曰:兵者，國之大事，死生之地，存亡之道，不可不察也。

    孫子兵法句就談的是責(zé)任。而今天我們所說的管理，則是現(xiàn)代意義的工商企業(yè)的管理，也包括部門和社會各類組織的管理。只要一個人處在由各種關(guān)系構(gòu)成的復(fù)雜社會體系中，管理活動幾乎就是人的本能。

    成都政策咨詢，成都管理咨詢，成都企業(yè)服務(wù)，成都政務(wù)服務(wù)，成都項(xiàng)目申報(bào)。我們需要管理好自己的身體、心智和精神，需要管理好家庭的關(guān)系、財(cái)務(wù)和下一代培養(yǎng)，需要管理好家族的和諧、競爭和延續(xù)等，這些任務(wù)首先就意味著責(zé)任。然而并不是所有人都能管理好這些，這需要在實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)。