中實(shí)國(guó)聯(lián)（CLNU）是一家專業(yè)從事實(shí)驗(yàn)室咨詢服務(wù)的公司。本文件適用于金屬材料及其制品的力學(xué)性能檢測(cè)、金相檢驗(yàn)及微觀結(jié)構(gòu)分析、腐蝕與防護(hù)試驗(yàn)、不需要溶樣前處理的儀器法化學(xué)成分分析（以下簡(jiǎn)稱儀器法化學(xué)成分分析）、以及物理性能檢測(cè)。以“誠(chéng)信、效率、專業(yè)”為服務(wù)宗旨，公司具有多年的實(shí)驗(yàn)室規(guī)劃、認(rèn)證認(rèn)可咨詢、運(yùn)營(yíng)管理、技術(shù)培訓(xùn)等一站式服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，先后為數(shù)百家企業(yè)內(nèi)部實(shí)驗(yàn)室、實(shí)驗(yàn)室企業(yè)、事業(yè)單位實(shí)驗(yàn)室等機(jī)構(gòu)申請(qǐng)通過(guò)CNAS認(rèn)可。在咨詢工作中為客戶建立了符合CNAS要求的管理體系，培養(yǎng)了一批懂管理、懂技術(shù)的人才隊(duì)伍，規(guī)范了實(shí)驗(yàn)室的日常運(yùn)行，獲得了廣大客戶的好評(píng)。

CNAS-CL01條款解讀之“公正性”。

公正性是指客觀性的存在，可理解為不因利益關(guān)系影響實(shí)驗(yàn)室活動(dòng)。

公正性是對(duì)實(shí)驗(yàn)室的一般要求，實(shí)驗(yàn)室應(yīng)公正客觀地實(shí)施實(shí)驗(yàn)室活動(dòng)，從組織結(jié)構(gòu)和管理上保證公正性，由管理層做出公正性承諾，排除壓力和干擾，保證公正性，持續(xù)識(shí)別影響公正性的風(fēng)險(xiǎn)，并降低或減少這種風(fēng)險(xiǎn)。

重點(diǎn)：實(shí)驗(yàn)室應(yīng)能夠持續(xù)識(shí)別公正性風(fēng)險(xiǎn)。2)未簽署PTPMRA的認(rèn)可機(jī)構(gòu)依據(jù)ISO/IEC17043認(rèn)可的PTP在其認(rèn)可范圍內(nèi)運(yùn)作的能力驗(yàn)證計(jì)劃。因?yàn)閷?shí)驗(yàn)室公正性風(fēng)險(xiǎn)影響因素是動(dòng)態(tài)的，例如投資方向、所有權(quán)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、支付傭金等情況，只有理清各種影響公正性的關(guān)系，采取相應(yīng)措施，才能規(guī)避或降低風(fēng)險(xiǎn)。作為一間實(shí)驗(yàn)室，應(yīng)守住自己存在的底線：秉持公正性，確保數(shù)據(jù)和結(jié)果的準(zhǔn)確性。

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       授權(quán)簽字人是申請(qǐng)CNAS認(rèn)可實(shí)驗(yàn)室的重要崗位人員之一，授權(quán)簽字人是由實(shí)驗(yàn)室提名，經(jīng)認(rèn)可機(jī)構(gòu)考核合格后，在認(rèn)可機(jī)構(gòu)授權(quán)的能力范圍內(nèi)簽發(fā)帶有認(rèn)可標(biāo)識(shí)（CNAS）的報(bào)告或證書(shū)的人員。

授權(quán)簽字人應(yīng)具備哪些條件？

a）應(yīng)具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱或者同等能力；

b）具備從事相關(guān)專業(yè)檢驗(yàn)檢測(cè)的工作經(jīng)歷，掌握所承擔(dān)簽字領(lǐng)域的檢驗(yàn)檢測(cè)技術(shù)，熟悉所承擔(dān)簽字領(lǐng)域的相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程或技術(shù)規(guī)范；

c）熟悉和掌握有關(guān)儀器設(shè)備的檢定/校準(zhǔn)狀態(tài)；

d）應(yīng)熟悉和掌握對(duì)簽字范圍內(nèi)所使用的檢驗(yàn)檢測(cè)設(shè)備測(cè)量的準(zhǔn)確度和（或）測(cè)量的不確定度，并符合檢驗(yàn)檢測(cè)相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程和規(guī)范要求；

e）應(yīng)掌握本檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)運(yùn)作情況，特別是與檢驗(yàn)檢測(cè)過(guò)程密切相關(guān)的各程序接口和相互之間的關(guān)系；

f）應(yīng)熟悉在管理體系中的職責(zé)和權(quán)限；

g）熟悉檢驗(yàn)檢測(cè)報(bào)告或證書(shū)簽發(fā)程序，具備對(duì)檢驗(yàn)檢測(cè)數(shù)據(jù)、結(jié)果做出評(píng)價(jià)的判斷能力；

h）熟悉檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，熟悉檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及其文件的要求。

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      中實(shí)國(guó)聯(lián)CNAS認(rèn)證知識(shí)：申請(qǐng)CNAS認(rèn)可的實(shí)驗(yàn)室應(yīng)配備足夠的人力資源，以滿足擬從事的實(shí)驗(yàn)室活動(dòng)，人員管理應(yīng)當(dāng)滿足CNAS-CL01認(rèn)可準(zhǔn)則的要求。

       一、人員檔案管理

實(shí)驗(yàn)室應(yīng)保持全體人員相關(guān)教育、專業(yè)資質(zhì)、培訓(xùn)、經(jīng)歷、授權(quán)、能力評(píng)估的記錄，并集中存放，實(shí)驗(yàn)室人員的技術(shù)檔案應(yīng)明確保存期限，至少保留至人員離職后6年。

        二、人員能力評(píng)估

人員能力是關(guān)系到檢測(cè)結(jié)果準(zhǔn)確性的基礎(chǔ)，實(shí)驗(yàn)室應(yīng)根據(jù)所建立的標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)每個(gè)實(shí)驗(yàn)室人員的對(duì)應(yīng)工作能力進(jìn)行評(píng)估，包括管理或技術(shù)工作，應(yīng)做到崗前評(píng)估、上崗后定期再評(píng)估，必要時(shí)進(jìn)行再培訓(xùn)。

人員能力評(píng)估可以通過(guò)：1）直接觀察日常工作過(guò)程、2）直接觀察設(shè)備維護(hù)和功能檢查、3）檢查工作記錄、4）評(píng)估解決問(wèn)題的能力、5）實(shí)驗(yàn)室間比對(duì)、6）人員比對(duì)、7）留樣比對(duì)等。

       三、人員監(jiān)督

實(shí)驗(yàn)室應(yīng)設(shè)置覆蓋所有活動(dòng)能力并具有專業(yè)技術(shù)能力的監(jiān)督員，對(duì)于在培人員、 新?lián)Q崗的人員、以及容易出現(xiàn)差錯(cuò)的人員應(yīng)作為監(jiān)督的重點(diǎn)，監(jiān)督要確保這些人員能夠勝任，理解他們工作的重要性和相關(guān)性，明確實(shí)現(xiàn)管理體系質(zhì)量目標(biāo)的職責(zé)。

        四、人員授權(quán)

實(shí)驗(yàn)室應(yīng)對(duì)從事特定的實(shí)驗(yàn)室活動(dòng)的人員按照其崗位任職要求進(jìn)行授權(quán)，包括但不限于：1）從事開(kāi)發(fā)、修改、驗(yàn)證和確認(rèn)方法的人員；2）分析結(jié)果，包括符合性聲明或意見(jiàn)和解釋人員；3）報(bào)告、審查和批準(zhǔn)結(jié)果人員。

人員授權(quán)應(yīng)當(dāng)在對(duì)該人員能力確認(rèn)合格后予以授權(quán)。

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