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發(fā)布時間:2021-10-09 14:46  
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從調(diào)查的專職安全人員教育背景和來看,高中/中專畢業(yè)的居多,只有數(shù)大企業(yè)的項目會有大專畢業(yè)的安全員,其中受過教育的基本上都是工民建背景出身。此外,普遍存在不能從事技術(shù)、經(jīng)營、生產(chǎn)的富余人員從事安全生產(chǎn)和文明施工管理,還有部分是以前的質(zhì)量檢查員等臨時轉(zhuǎn)行過來的,沒有從事安全管理的經(jīng)驗,也沒有得到系統(tǒng)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。因此導(dǎo)致基層安全管理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)不高,不具備與所從事的施工生產(chǎn)相適應(yīng)的安全生產(chǎn)知識、管理經(jīng)驗和管理能力,對施工現(xiàn)場缺乏應(yīng)有的安全監(jiān)管的作用。這一特點讓施工現(xiàn)場的安全管理漏洞百出,這樣直接造成安全事故的高發(fā)生率。
施工技術(shù)要求越來越高,難度加大,建筑施工現(xiàn)場操作新手不斷增加,常常會給安全管理工作帶來一些不曾遇到的難題和隱患,再加上大型工程往往從總包到分包、到分包和勞務(wù)分包、層層分包,加大了安全監(jiān)管的難度。尤其是在施工現(xiàn)場的操作人員中,90%以上的是農(nóng)民工,安全培訓(xùn)不到位或不落實,自我保護(hù)意識差,是頻發(fā)安全事故的弱勢群體。在這種形勢下,必須建立“以人為本”,以法律制度為基礎(chǔ),以企業(yè)體系為主體,以遏制重大事故為重點,以安全培訓(xùn)、合理引導(dǎo)、提高素質(zhì)為保障的現(xiàn)代安全生產(chǎn)管理模式。由于建筑安全生產(chǎn)事關(guān)人民群眾的生命財產(chǎn)安全,關(guān)系到國民經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展和社會穩(wěn)定的大局,加強建筑安全管理已經(jīng)迫在眉睫。