首先從身體的頭部說起，正常情況下為了預(yù)防頭部被撞擊擠壓等因素，佩戴安全帽是必不可少的，而這些安全帽有很多,比如:塑料、玻璃、橡膠、防寒、竹騰安全帽等，其選擇哪種材質(zhì)，那就要看使用者是用在哪方面的了。

呼吸護(hù)具也是很重要的，因呼吸護(hù)具類的勞保用品可預(yù)防等有毒的物質(zhì)吸入的，呼吸護(hù)具勞保用品如果是按照用途來分的話，可以分為防塵、供養(yǎng)、防毒三類，按照作用原理的化分為隔絕式、過濾式兩類。

   眼部護(hù)具勞保用品是保護(hù)工作人員的眼睛和臉部，防止激光、灰塵、等部的傷害。眼部防護(hù)勞保用品可以分為激光防護(hù)鏡、微波防護(hù)具、爐窯用眼護(hù)具、防沖擊眼護(hù)具、防化學(xué)、防塵等眼護(hù)具勞保用品等等。

       聽力護(hù)具勞保用品是保護(hù)短時(shí)間在115dB(A)以上或在長(zhǎng)時(shí)間90dB(A)以上環(huán)境中工作人員聽力的傷害， 聽力護(hù)具勞保用品有耳塞、帽盔、耳罩等三類。

      講完頭部，我們來說說其它部位，那就是我們的防護(hù)服，防護(hù)服主要是為了保護(hù)作業(yè)人員的工作中受到工作環(huán)境的物理或化學(xué)因素的傷害，防護(hù)服分為兩種，一種為一般常見的工作服，另一種是特殊防護(hù)的防護(hù)工作服。

      手是接觸物品等多的地方，所以我們要用防護(hù)手套來保護(hù)職工的手部防護(hù)，防護(hù)手套分為石棉手套、絕緣的手套（一般電工使用不較多）、耐酸堿手套（化工用品、實(shí)驗(yàn)室用的居多)、電焊手套等等。

      防護(hù)鞋是勞保用品中少不了的產(chǎn)品，防護(hù)鞋主要是用于保護(hù)使用者的足部，以免受到傷害。防護(hù)鞋從功能上可分為：防砸、防滑、防靜電、耐油、耐酸堿等等。

勞保用品的維護(hù)和更換，可以參考防砸安全鞋的資料，任何勞保用品的使用效率都可能隨時(shí)間和重復(fù)使用而減少，為了保證勞保用品的正常使用，正確的維護(hù)是十分必要的為此，應(yīng)該建立維護(hù)計(jì)劃。確定一組人負(fù)責(zé)個(gè)人勞保用品的維護(hù)，讓所有使用它的工人都知道怎樣保存、定期清洗和維護(hù)、出了問題應(yīng)由誰(shuí)負(fù)責(zé)。要嚴(yán)格落實(shí)制度，并采取一些針對(duì)性措施，如加裝空調(diào)、風(fēng)扇，給員工準(zhǔn)備風(fēng)油精、綠豆湯等防暑降溫藥品食品等，給員工創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境。為清洗提供物質(zhì)支持，例如提供好的沖洗、清洗設(shè)施。一定要使所有的備件在任何時(shí)候都能得到。為勞保用品提供適當(dāng)?shù)拇娣艌?chǎng)所。規(guī)定在什么地方儲(chǔ)存和儲(chǔ)存的方法。如果不能直接看到里面存放的勞保用品，則應(yīng)該在儲(chǔ)存地點(diǎn)外準(zhǔn)確醒目示

有益于身心健康的日常物品，包括用品及食品?？梢哉f，每個(gè)安全生產(chǎn)作業(yè)者的人身安全都離不開勞保用品的保護(hù)。但是，勞保用品，你會(huì)正確使用嗎?不少公司辦理人員和勞作者在運(yùn)用自個(gè)防護(hù)用品方面存在幾個(gè)誤區(qū)：誤區(qū)一：自個(gè)防護(hù)用品可戴可不戴;誤區(qū)二：車間沒有異味，可以不用佩帶自個(gè)防護(hù)用品;誤區(qū)三：紗布口罩可用來防塵;誤區(qū)四：yi用口罩用來防毒;誤區(qū)五：防塵口罩水洗再運(yùn)用;防護(hù)用品歸于一種的防護(hù)辦法，在任何狀況下都應(yīng)當(dāng)首要采納搶先出產(chǎn)技能，做好工程防護(hù)設(shè)備，然后主動(dòng)防止作業(yè)病;在防護(hù)設(shè)備不可以完全消除作業(yè)病損害要素的狀況下，才考慮為勞作者裝備合適的自個(gè)防護(hù)用品。

提高企業(yè)凝聚力

穿著制服能夠增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的歸屬感，以及員工之間的認(rèn)同感，從而提升企業(yè)和團(tuán)隊(duì)之間的凝聚力以及員工和員工之間和協(xié)作力。

樹立企業(yè)形象

樹立企業(yè)形象

員工穿著制服既是個(gè)人形象的包裝也是企業(yè)形象的體現(xiàn)。成功企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)告訴我們一家具有形象的企業(yè)更容易在商海的競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出。形象能夠轉(zhuǎn)化為企業(yè)在市場(chǎng)和客戶面前的制勝法寶。

創(chuàng)造獨(dú)特企業(yè)文化

工作服制服是穿在人身上的，不僅能反映員工的精神風(fēng)貌，更能體現(xiàn)出企業(yè)的文化內(nèi)涵。比如深色調(diào)和款式保守的制服體現(xiàn)的是企業(yè)的穩(wěn)健作風(fēng)；而顏色亮麗、款式時(shí)尚的工作服能表現(xiàn)企業(yè)的創(chuàng)新和開拓精神。

規(guī)范員工行為

穿上工作服后員工可以迅速進(jìn)入工作狀態(tài)，制服是自律、專業(yè)以及忠于職守的體現(xiàn)，這無疑能起到規(guī)范員工行為，增強(qiáng)紀(jì)律觀念的作用。由此可見，工作服價(jià)值和意義還是很重大的。