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一體化軸流泵站廠家常用解決方案【中藍(lán)泵業(yè)】

發(fā)布時(shí)間:2021-01-19 02:38  

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一體化預(yù)制泵站殼體的選型

如果你聽說過一體化預(yù)制泵站,那么相信你對它的結(jié)構(gòu)應(yīng)該也有一定的了解,目前一體化預(yù)制泵站主要結(jié)構(gòu)部件包括泵殼,控制器,泵和控制設(shè)備等,這里面貴的就是泵殼,為了讓大家在選擇泵站時(shí)能夠選到更適合自己的殼體,小編就簡單的跟大家聊聊常見的泵殼材料。

316L不銹鋼泵站殼體。316L比304更加耐腐蝕,316L也是屬于18-8型奧氏體不銹鋼的衍生鋼種,它一般適用于化工行業(yè),它物理化學(xué)性質(zhì)穩(wěn)定,在苛刻的條件使用,加工硬化性好,無磁性。 主要用于海水用設(shè)備、化學(xué)、染料、造紙、草酸、肥料生產(chǎn)設(shè)備、照相、食品工業(yè)、沿海設(shè)施。其優(yōu)異的性能,注定了其價(jià)格不菲,在不銹鋼中,304較便宜,316次之,316L貴。316L制造的一體化預(yù)制泵站生產(chǎn)成本高決定了它在普通情況下很少使用,除非在特殊環(huán)境下。

 






一體化雨水排澇泵站是解決無自流條件下的排灌、供水和水資源調(diào)配

  一體化雨水排澇泵站是解決無自流條件下的排灌、供水和水資源調(diào)配問題的動(dòng)力來源,隨著國家基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和城鎮(zhèn)化進(jìn)程的加快,一體化雨水排澇泵站優(yōu)勢更加突出,一體化雨水排澇泵站成為將來中小型泵站建設(shè)的一個(gè)趨勢,將會(huì)在城市排澇、市政雨水泵站、城市污水集中處理與排放等建設(shè)中承擔(dān)著重要的作用。

  我們知道一體化雨水排澇泵站通過污水提升泵站將低于下水道液位的廢污水和雨水、遠(yuǎn)離市政污水管。主要應(yīng)用在農(nóng)業(yè)、城鎮(zhèn),尤其在雨季城市發(fā)生內(nèi)澇,需要排水排澇時(shí),選擇使用一體化雨水排澇泵站既、方便,成本也比較低。


一體化污水提升泵站的應(yīng)用范圍

  玻璃鋼一體化污水提升泵站具有體積小、、防腐蝕、防滲漏、智能化等特點(diǎn)。與傳統(tǒng)泵站相比土建工程量少、制造安裝周期短、投資可減少一半以上。泵站安裝方便、質(zhì)量可靠,是傳統(tǒng)混凝土污水提升泵站的替代品。

  二:應(yīng)用范圍

  1.生活小區(qū)或農(nóng)村社區(qū)污水的收集與輸送

  2.城鎮(zhèn)污水處理廠污水的收集與輸送

  3.城區(qū)低洼地區(qū)雨水的收集與輸送

  4.市政污水管網(wǎng)的建設(shè)與改造

  5.老泵站的改造與擴(kuò)建

  6.湖泊的水體循環(huán)


加強(qiáng)做好排水泵站運(yùn)行管理的措施

  1、加強(qiáng)安全技術(shù)培訓(xùn),提高管理人員素質(zhì)

  泵站操作工是管理工作開展的中心,要提高泵站管理水平,首先應(yīng)加強(qiáng)操作工隊(duì)伍的建設(shè),泵站操作工必須熟悉本站的電氣設(shè)備及排水設(shè)施情況,以便于進(jìn)行日常的設(shè)備操作、維護(hù)、安裝、運(yùn)行及檢修。嚴(yán)格值班人員上崗證制度,通過定期培訓(xùn)考核,做到持證上崗率達(dá)100%。組織參觀交流和進(jìn)行專業(yè)勞動(dòng)競賽,培養(yǎng)勤學(xué)苦練的良好風(fēng)氣。通過培訓(xùn)學(xué)習(xí),使廣大干部職工業(yè)務(wù)技能及水平得到有效提高,在特殊條件下具備獨(dú)立處理應(yīng)急突發(fā)事故的能力。

  2、建立健全各項(xiàng)管理規(guī)章制度,強(qiáng)化各項(xiàng)管理措施

  泵站的正常運(yùn)行離不開有效的管理制度的制約,建立健全的泵站系列管理制度,實(shí)行“用制度管人”,避免“以人管人”的管理模式。切實(shí)做到“有法可依,有法必依”,需從以下兩個(gè)方面加以解決:

  (1)根據(jù)泵站運(yùn)行管理的實(shí)際需要,制定切實(shí)有效、內(nèi)容細(xì)致、、易于操作的規(guī)章制度。如泵站安全操作規(guī)程、泵站操作工崗位職責(zé)、站長崗位責(zé)任制、職工獎(jiǎng)懲制度以及考勤制度等。

  (2)強(qiáng)化各項(xiàng)管理措施,狠抓制度落實(shí)。要按照“事事有人做、人人有事干”的原則,細(xì)化崗位責(zé)任,明確事故追究制度,層層落實(shí)崗位目標(biāo)責(zé)任,徹底扭轉(zhuǎn)“無法可依,有法不依”的管理局面。