通過質(zhì)量體系要素講解（重點應講解“管理職責”等總體要素），明確決策層領導在質(zhì)量體系建設中的關鍵地位和主導作用。

   第二層次為管理層，重點是管理、技術(shù)和生產(chǎn)部門的負責人，以及與建立質(zhì)量體系有關的工作人員。

   這二層次的人員是建設、完善質(zhì)量體系的骨干力量，起著承上啟下的作用，要使他們接受ISO9000族標準有關內(nèi)容的培訓，在方法上可采取講解與研討結(jié)合。

近年來由于國家對知識產(chǎn)權(quán)的重視，“知識產(chǎn)權(quán)貫標”在企業(yè)實現(xiàn)對知識產(chǎn)權(quán)的科學管理和戰(zhàn)略運用，提高國際、國內(nèi)市場競爭能力的作用越來越明顯。iso體系認證代辦，襄陽ISO認證多少錢認為知識產(chǎn)權(quán)認證代辦很重要。

貫標”對于企業(yè)來說，就是貫徹國家于2013年3月1日起實施的《企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范》，說簡單點“貫標”就是國家制定的一套企業(yè)在知識產(chǎn)權(quán)方面需要執(zhí)行的規(guī)章制度，能夠完整的在企業(yè)內(nèi)部推行并實施該制度的企業(yè)即可以申請認定“貫標企業(yè)”。

相較于 OHSAS 18001，ISO 45001 所變更的不僅僅是名稱，還應用了 ISO 架構(gòu)，強調(diào)領導作用、目標測量、風險管理、信息交流以及意識，同時對規(guī)定性要求有所刪減。隨著新標準的實施，職業(yè)健康安全管理在組織的戰(zhàn)略策劃過程中占據(jù)愈發(fā)顯著的位置。健康和安全保護方面（不僅限于工人保護，也包括其他相關方健康和安全保護），更加注重主動性。這些健康安全保護舉措應當與組織環(huán)境匹配，可以包括危害識別、風險評定、應急響應過程、運行控制和 / 或監(jiān)視和測量。與之前不同的是，新版本持續(xù)改進的重點從管理體系變更為改進職業(yè)健康安全績效。