育嬰師主要服務(wù)對(duì)象為2個(gè)月-24個(gè)月的寶寶。

育嬰師級(jí)別不同，服務(wù)有什么區(qū)別?

經(jīng)驗(yàn)和能力以及客戶的評(píng)價(jià)反饋都是考核育嬰師的基本標(biāo)準(zhǔn)，也決定了她們的薪資待遇。

育嬰師(育兒嫂)的優(yōu)勢(shì)在：

A、實(shí)名認(rèn)證，全國(guó)個(gè)人誠(chéng)信平臺(tái)身份 核驗(yàn)

　　B、育嬰師證，考有關(guān)門的育嬰師證

　　C、嚴(yán)格體檢，為了寶寶必須檢查乙1五項(xiàng)

　　D、家政保險(xiǎn)，雇主 阿姨 人身 財(cái)產(chǎn)多重保險(xiǎn)

育嬰師和月嫂的區(qū)別有哪些呢

　　1、照顧人群不通：

　　(1)育嬰師是用現(xiàn)代教育觀念和科學(xué)方法對(duì)0-3歲嬰兒進(jìn)行生活照料、護(hù)理和教育的專業(yè)人員。

　　(2)月嫂是母嬰護(hù)理師的俗稱，主要是專業(yè)護(hù)理產(chǎn)婦與新生兒，月嫂屬于高級(jí)家政人員，不同于一般的家政護(hù)理員。

      2.工作內(nèi)容不同：

　　(1)育嬰師主要從事0-3歲嬰兒照料、護(hù)理和教育工作。

　　(2)月嫂服務(wù)的內(nèi)容以月子護(hù)理為主，新生兒的護(hù)理占80%，產(chǎn)婦的護(hù)理占20%。通常情況下，月嫂工作集護(hù)士、營(yíng)養(yǎng)師、新生兒護(hù)理工作性質(zhì)于一身。

據(jù)調(diào)查，從大學(xué)、中學(xué)、小學(xué)生的心理現(xiàn)狀了解到，許多心理障礙、學(xué)習(xí)障礙等，大多數(shù)造成的原因與嬰幼兒期教育引導(dǎo)有很大的關(guān)系。父母?jìng)兤惹行枰轿?、系統(tǒng)的科學(xué)喂養(yǎng)以及早期教育等知識(shí)。育嬰師課程不僅學(xué)習(xí)0-3歲嬰幼兒的養(yǎng)護(hù)知識(shí)，還為母親提供專業(yè)的產(chǎn)前孕后指導(dǎo)，預(yù)防錯(cuò)誤“坐月子”所帶來(lái)的一系列隱患。不論對(duì)于寶寶，還是產(chǎn)婦，每個(gè)家庭至少需要有一人進(jìn)行育嬰師培訓(xùn)。

育嬰師的具體工作內(nèi)容包括1.生活照料：照顧嬰幼兒的生理發(fā)育特點(diǎn)、嬰幼兒膳食平衡。2.營(yíng)養(yǎng)保?。簩?duì)寶寶的成長(zhǎng)監(jiān)測(cè)、應(yīng)對(duì)疾病和意外傷害。3.行為培訓(xùn)：為寶寶進(jìn)行行為培訓(xùn)，糾正寶寶不良的生活習(xí)慣，讓寶寶健康成長(zhǎng)。4.智力開(kāi)發(fā)：通過(guò)語(yǔ)言能力、感知能力、模仿能力等方面對(duì)寶寶進(jìn)行智力培育。5.體能鍛煉：針對(duì)不同的寶寶采取的方法，對(duì)寶寶進(jìn)行體能上的訓(xùn)練。各個(gè)行業(yè)一直都存在一個(gè)行規(guī)，的貴，不的沒(méi)有保障，如果自己具備挑選育兒嫂的能力，在不的公司找到價(jià)位合適服務(wù)好的育嬰師。