工裝、工作服等在企業(yè)中的運用越來越多，除了必要的功能性防護以外，員工穿著整齊劃一的工作服也有助于統(tǒng)一并且提升企業(yè)的整體形象。那么，如此多不同的行業(yè)、不同的職能，這些工裝、工作服都使用了哪些面料你了解嗎根據企業(yè)性質的不同,工裝、工作服的面料一定是會有不同的種類的，例如建筑行業(yè)，應該選用帆布、牛津布類的工裝面料，因為這些面料耐磨性高；電子行業(yè)，應該選用防靜電工裝面料等，重工業(yè)企業(yè)，應該選擇阻燃之類的面料等。

工裝、工作服面料的選擇需要根據企業(yè)所在行業(yè)的特點，根據需要的工作服特性及行業(yè)來選擇合適的面料制作工作服。吸濕性、吸水性、保溫性、通氣性、含氣性、導熱性、抗熱輻射性、防水性、耐汗性等能保護人體不受外界和內部的污染。塵土、煤煙、工業(yè)氣體及其粉塵等，這些就要求工裝面料的選擇應根據實際情況來定。既有滌綸纖維的挺闊，又不失粘膠纖維的柔順，經高溫處理后，布紋緊密華麗，回彈性好，易機洗，抗皺性佳。

定制工作服的顏色選擇

顏色的選擇很有學問也必須要慎重，雖說現在的工作服定制款式越來越趨于時尚化、年輕化，但畢竟是作為職業(yè)服裝來用，一件工作裝上的顏色應用要控制在三種以內，不要太花里胡哨，而且顏色要與企業(yè)主色調相符合。好采用企業(yè)色，把企業(yè)色融入到定制工作服的顏色當中，然后讓這個顏色、款式、風格成為某一個企業(yè)獨有的象征。

同時滿足男女款式需求  

西裝定制分有男裝和女裝，滿足企業(yè)中男性和女性都要穿的問題?，F在的成衣制作企業(yè)沒有一家能夠保證同時生產好的男裝產品和女裝產品。分別到男裝企業(yè)和女裝企業(yè)采購，又增加了工作難度，而且還可能導致男女職員心理不平衡。種種原因決定了量身定做西裝的生產組織模式，必須是面向企業(yè)中每一個人的一對一的定制模式。一對一的定制模式與成衣的標準化生產模式有著本質的區(qū)別。  

當然，銘冠定制西服的質量不用擔心，有充足的保障。  

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