現(xiàn)在養(yǎng)老院存在的問題有哪些？

養(yǎng)老院的存在給很多家庭減輕了很多的負(fù)擔(dān)，尤其是一些家庭條件不好的，無兒無女的老人可以說養(yǎng)老院是他們蕞好的歸宿。但是市面上還是會有很多養(yǎng)老院管理制度不夠完善，導(dǎo)致老人沒有一個好的生活環(huán)境。今天向陽小編就來和大家說一下可能存在的問題有哪些？

1、建筑防火條件差

很多養(yǎng)老院都是用閑置的民宅、廠房、教室改造而來，有的甚至使用可燃彩鋼板搭建而成，存在嚴(yán)重的隱患。河南魯山發(fā)生大火的養(yǎng)老院就是采用可燃彩鋼板搭建的。

2、消防設(shè)施匱乏

多數(shù)養(yǎng)老院缺乏必要的火災(zāi)報警、自動滅火設(shè)施，有的甚至連基本的消火栓、滅火器都沒有。

3、用火用電混亂

韋章動用明火、老人臥床吸煙，夏季點(diǎn)蚊香、冬季電采暖，電氣線路私拉亂接、老化嚴(yán)重，這些都是養(yǎng)老院火災(zāi)的主要誘因，占火災(zāi)總數(shù)的60%以上。

4、人員逃生自救難

居住老人大多年老體弱，行動不便，生活不能自理，沒有自救逃生能力。加之護(hù)工普遍數(shù)量不足，沒有接受消防培訓(xùn)，小火不會撲救，遇險不懂疏散。

5、日常消防管理松懈

一些養(yǎng)老院消防安全意識不強(qiáng)，制度不落實(shí)，管理不到位。

為什么向陽護(hù)理院會受越來越多的老人的青睞？其實(shí)不僅僅是我們的服務(wù)到位，讓老人感覺到了家的溫暖。還有一個很重要的因素，那就是我們工作人員的紙板制度。下面來和大家說一下向陽護(hù)理院工作 人員的紙板制度是怎樣的？

1. 為了使全體院民有個安全的生活環(huán)境，本院每天晚上 3-5 人值班。設(shè)值班長 1 人， 在值班長帶領(lǐng)下每晚巡查 2-3 次，巡查內(nèi)容：包括大門、圍墻內(nèi)四周。

2. 每個房間的人員進(jìn)行核對，對供寄養(yǎng)人員的身體狀況與情緒及時掌握，并有詳細(xì)記錄。遇到突發(fā) 事件要及時處理并匯報。

3. 值班人員必須住在院內(nèi)值班室。

4.值班人員無故離崗，一經(jīng)查實(shí)將嚴(yán)肅處理。門衛(wèi)人員必須把好大門關(guān)，人員進(jìn)出要有記錄。

選擇養(yǎng)老院之前需要注意的事情：

養(yǎng)老院的區(qū)位條件（在城市的什么區(qū)位，成熟度如何，區(qū)域形象是什么）；

養(yǎng)老院的周邊自然資源條件；

養(yǎng)老院周邊的醫(yī)院條件（有沒有內(nèi)設(shè)醫(yī)院機(jī)構(gòu)；周邊有沒有醫(yī)院；跟醫(yī)院有什么關(guān)系）；

養(yǎng)老院的交通條件（有幾種公共交通可以達(dá)到；從市中心到這里的時間等）；

養(yǎng)老院周邊的社區(qū)資源條件（周邊有多少小區(qū)）；

養(yǎng)老院的床位規(guī)?；蛘呓ㄖ?guī)模；

養(yǎng)老院的建筑形態(tài)、樓層；

養(yǎng)老院的開業(yè)期和經(jīng)營期；

向陽護(hù)理院老人入住流程：

1.咨詢參觀：有家屬陪同，考察敬老院硬件軟件建設(shè)，設(shè)施、服務(wù)、伙食、收費(fèi)等情況。

2.受理入住申請：院方同意即可。

3.調(diào)查訪問：了解入住老人的反映、老人家屬的口碑。

4.入住評估：即老人試住感受。

5.入住申請：向院方申請入住，同時提交身體檢查報告單。

6.預(yù)定床位：向院方提前預(yù)定養(yǎng)老床位。

7.簽訂入住協(xié)議：甲乙雙方協(xié)議，由家屬簽字。

8.繳納入住費(fèi)用：生活物品自帶，交付少許押金，以后養(yǎng)老服務(wù)費(fèi)用按月繳納。

9.開始入住

10.正式入住