在建筑工地中，經(jīng)常可以看到不是建筑工人隨意進入施工現(xiàn)場，這樣很輕易造成安全事故，這種的根本原因還是在人員出入無控制權限導致的結果。人臉識別門禁管理系統(tǒng)，讓工地各部門進行門禁管理，迎來了智能化的升級，從門鎖、門禁卡等走向“刷臉開門”時代。采用人臉識別門禁系統(tǒng)后，如果要進入庫房或重要機構，需先經(jīng)過管理員系統(tǒng)授權開通開門權限，且開門記錄包括開門人臉信息都將實時上傳至后臺。

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工地實名制門禁系統(tǒng)通過在大門口設置出入口控制，通過或其他識別方式（如人臉識別、虹膜等）驗證開門來強化管理施工現(xiàn)場作業(yè)人員的進出與考勤，可以統(tǒng)計各個部門人員數(shù)量及名單等詳細信息，通過外接LED或LCD顯示屏實時顯示場內(nèi)人員信息（LED屏可顯示進出的各部門人數(shù)，進出人員詳細信息等，LED屏的大小可根據(jù)實際情況定做）。另外可在進出口安裝網(wǎng)絡攝像機對進出人員抓拍和錄像，與登記時存儲的圖片進行對比，記錄信息存儲到數(shù)據(jù)庫中，從實際意義上解決生產(chǎn)施工現(xiàn)場社會流動人員隨意出入、人員數(shù)量不明、信息不清的狀況，提升工地的安全秩序和工作質(zhì)量。

軟件功能

人員進場管理、離場管理：勞務人員進場和離場人臉識別過門禁，確保人員真實在場；

現(xiàn)場考勤數(shù)據(jù)自動采集：每天上崗和下班刷人臉考勤，實現(xiàn)出勤數(shù)據(jù)的自動收集和上傳；

人員花名冊：提供人員花名冊，直接導出或打印；

工資管理：包括工資單造冊、工資單打印和導出；

查詢：實時考勤查詢、月出勤統(tǒng)計查詢、人員考勤稽核等；

統(tǒng)計分析：項目的用工情況分析、用工人數(shù)分析等；

綜合運用人員錄入與制卡、考勤記錄與匯總、合同管理、工資管理、培訓管理、誠信管理、視頻管理、手機app、公司項目員工三級管理等功能模塊，能夠動態(tài)監(jiān)管工程建設項目施工現(xiàn)場勞務用工情況，提高建筑業(yè)企業(yè)建筑勞務人員管理水平，防范建筑勞務人員工資糾紛，保障建筑勞務人員合法權益，構建有利于形成建筑產(chǎn)業(yè)工人隊伍的長效機制，促進建筑工程質(zhì)量安全水平的提高和建筑業(yè)的健康發(fā)展。