團建需要注意什么

團隊建設不僅僅是吃頓飯就結束了，對于剛加入公司的新員工來說是第i一次集體活動，也決定了以后新員工存在的氛圍基調。

所以團建需要注意以下幾點內容

1.良好的心態(tài)--不同的心態(tài)帶來的結果是不一樣的，團建活動活動也是如此；

2.積極地投入——體會到團建活動的趣味性和競技性；

3.開放的心態(tài)——活動的整個過程都會在一個開放、輕松的氛圍中來進行；

4.主動地協(xié)作——活動中做能主動做的一切事情，支持并鼓勵自己的隊友；

5.客觀的立場——樂于站在別人的角度去思考和處理問題；

6.環(huán)保的意識——愛惜場館環(huán)境，保護環(huán)境，人人有責。

把這幾點最基本的做好了，團建就會有一個不錯的開始。

氫道主題團建品質專業(yè)，最重要 靠譜！

HR的‘最難是團建’

新年將近，2018已經過去，2019已經到來，HR的小哥哥小姐姐又開始為團建年會怎么搞發(fā)愁了。每次聽到老板那句話：要讓大家都滿意，HR都得苦思冥想好幾天。搞好了叫團建，搞砸了就是團滅，怎么才能讓大家都滿意呢?

隨便找個地兒吃吃喝喝，沒有“詩和遠方”那是“團見”不是“團建”。買買買是必須的，零食、飲料多多益善，至少能夠堵上大家的嘴，減少“埋怨”，住宿、吃飯、娛樂一條龍服務要細致周到，這方面最能體現(xiàn)HR的統(tǒng)籌能力。

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團建怎么玩

告別枯燥！拒絕無聊！

玩最嗨的游戲，賞最美的風景。

怎么放松怎么坐，怎么舒服怎么來。

流汗、脫皮、曬黑，我們不要?。?！

排隊喊口號，上街募資，上臺簽責任狀，我們不要?。?/span>

占用周末時間，不行??！

要自費AA，拒絕！??！

我們的奇思妙想，讓團建變得與眾不同！

讓所有80后的溫和內涵，

90后的個性張揚，

Hold全場！?。?/span>