干部人事檔案如果太厚，應該分成兩卷裝訂；分卷裝訂時，必須保證同一類材料分放在同一卷中。干部檔案卷夾材質應符合檔案保護要求。卷夾背脊應附標簽，用于書寫干部的姓名、籍貫、檔案編號等。書寫姓名不得使用同音字或不規(guī)范的簡化字。

【繕文檔案管理】服務內容包括：各類檔案（文書、行政審批、人事資料、基建、設備、會計、聲像、實物、科研、業(yè)務等檔案）的鑒定、整理、裝訂、入盒入庫，生成電子目錄。

我們都知道會計檔案移交公司是一項非常重要的工作，那么如果要進行借閱檔案應該注意些什么呢，下面我們就一起來了解一下吧。

借閱利用制度。各級干部人事檔案管理部門為了做好利用工作，根據各自管理的干部人事檔案范圍和干部管理權限，都制定了本地區(qū)、本部門或本系統(tǒng)查閱干部人事檔案的制度。這項制度對借閱范圍、借閱手續(xù)、借閱人、借閱方式以及是否可以抄錄、作了規(guī)定。登記制度。

如何才能做好會計檔案移交公司的工作呢，完整地收集材料是做好干部人事檔案管理工作的前提，下面是我為大家整理的一些資料，我們一起來看一下吧。

一是做好鑒定類、考核類、任免類等普遍材料的收集，采取經常收集與定期收集相結合，重點收集與普遍收集相結合的方法，通過各種形式催要檔案材料，防止缺漏。二是做好職稱評定、年終表彰及干部審查、處分等階段性材料收集，保證性、完整性。同時還要重點收集反映干部德、能、勤、績、廉等方面的材料，使人事檔案的使用價值和利用率得到明顯的提高。三是收集能夠反映個人政治素質、思想情操、工作作風等方面的材料，特別是能夠體現(xiàn)人才智力、能力、水平、專長、業(yè)績的材料。使檔案內容更加完整，提案的價值和利用率。