在凸輪分割器工廠中，包括其它行業(yè)也是如此，每一位參與的生產(chǎn)人員都不是與生俱來就有極強的品質意識的。筆者曾經(jīng)就職于一家日本公司，這家公司的所有職工從入職開始就對品質進行意識培訓。比如一進入工廠，就從簡單的5S做起，把生活中一點一滴的行為習慣，全部融入到品質管理工作中去，每個班前都要進行品質的異常分析，品質的案例分享，每個生產(chǎn)的環(huán)節(jié)都有詳細的工作流程和品質要求，用品質管理規(guī)程性的文件來約束每一位職工的行為標準。所有涉及到品質方面的考核及指標全部量化管理，真正的品質管理要從一點一滴做起。有一句名言，一屋不掃何以掃天下，品質管理中的細節(jié)管理，尤其重要。這些關于管理中的做法我們凸輪分割器廠家都要有條件借鑒一下。

自動化機械的應用大多是在正常的工作環(huán)境下完成的，也有一些行業(yè)的工作環(huán)境比較特殊，比如高低溫或酸性等易腐蝕的環(huán)境等，這種情況下，怎樣調整凸輪分割器能夠適應自動化生產(chǎn)的需求呢？如圖就是一臺在高溫腐蝕環(huán)境下工作的分割器，從外觀看，產(chǎn)品所經(jīng)歷的條件是比較惡劣的。

分割器在適宜的溫度下工作，一般的標準界定在0至40攝氏度間，我們所說的溫度對于分割器的影響，不考慮凸輪分割器在高低溫環(huán)境中自身的熱脹冷縮對于自身及整個系統(tǒng)所產(chǎn)生的影響，因為對于這個因素，要在分割器選型之初，作為特殊條件選型的一個要素。這里所討論的是由于溫度的變化，對于分割器所使用潤滑油的影響。分割器內(nèi)部構件配合運動，會加入一定量的潤滑油，一方面起潤滑的輔助作用，同時，有利于構件因為摩擦所產(chǎn)生熱量的散發(fā)。綜合起來一句話，標準溫度范圍之外的工作環(huán)境，需要對分割器的用油進行調整。

在行業(yè)人士眼里，定制高精度間歇分割器時要關注以下幾個問題:

1、聯(lián)系一個不錯的分割器廠家。當前市場上提供定制業(yè)務的廠家較多，選擇時，盡量選擇綜合實力強、專業(yè)技術好的廠家，可保證定制質量。

2、了解定制間歇分割器的價格行情。不同廠家的定制成本不同，報價不一樣。

3、提供準確的間歇分割器外形尺寸和參數(shù)。為廠家設計提供依據(jù)。

當然，關于定制高精度間歇分割器需關注的問題還有很多，比如說根據(jù)實際用途選擇相應的材質