8月底，正值宜人初秋，杭州趣加文化創(chuàng)意有限公司開啟了一場望江傍海的團建之旅。兩天一夜，員工和家屬相聚在福建連江，大家一起親近自然，釋放壓力，凝聚團隊，再燃斗志。此次團建之旅旨在增強團隊凝聚力，加強企業(yè)文化建設，促進員工之間更好地溝通與交流。卓寶人的前線作戰(zhàn)離不開后方家人的默默支持與付出，公司特邀員工家屬一起參與活動，大家紛紛帶上家里的大朋友小朋友一起加入旅程。暑熱消退，寒冬未至，眼前這橙黃橘綠的秋日，正是人間好時節(jié)。大家一起參加團建拓展活動，卸下工作重擔，大家仿佛都是三歲孩童，一起加油，一起奔跑，快樂游戲，圓滿完成任務。友誼為先，比賽第二，大家都詮釋得很到位呀！登高望遠，看海與天連成一線。

“找一群挑戰(zhàn)和激勵你的人，花很多時間和他們在一起，它將永遠改變你的生活?！薄撞ɡ斩鄻有院苤匾鄻踊膱F隊是效率更高，更具創(chuàng)造力，更成功，更有利可圖的團隊。但是，創(chuàng)建一支多樣化的團隊并不會以招募結束-它需要積極主動，保持一致性和優(yōu)先次序。多樣化帶來了個性化的需求，您必須認識到員工的不同技能，工作風格和優(yōu)勢，并確保有足夠的資源和流程來支持他們。這意味著將多樣性作為您組織的核心價值，并確保組織目標始終與此核心價值保持一致。作為領導，這意味著您要認識到自己的偏見和特權。這意味著要有明確的組織原則，并迅速，殘酷地解決與這些原則不符的行為或過程。這意味著積極聆聽并為人們保留空間。多樣性不是認可的印記，也不是搖曳的旗幟，而是聆聽，學習和實施的持續(xù)過程。關系至上領導力是關于影響力和杠桿作用。畢竟，您只有一個人。為了取得成功，您需要動員組織中許多其他人的力量。

問問題公司真的會建立一支優(yōu)的團隊嗎？不。人們組建了一支優(yōu)的團隊，而這些團隊是由人組成的。要建立一支優(yōu)的團隊，您必須首先從人開始。人們希望被傾聽，但是學會積極傾聽是非常困難的。作為管理者和領導，很難平息內心的雜音，拋開無數(shù)的想法和計劃，讓自己把注意力集中在眼前的時刻。作為一個團隊，彼此保持空間，傾聽而不只是等待說話，傾聽沒有判斷，積極傾聽和詢問是一種需要實踐的技能。但是一個偉大的團隊是一個人們真正聽到的地方，在那里，合作和企業(yè)文化被培養(yǎng)并受到強烈的保護。保持好奇心“優(yōu)的企業(yè)領導可以創(chuàng)建愿景，明確表達愿景，熱情地擁有愿景，并不懈推動其實現(xiàn)。

在進行拓展訓練之前，一定要綜合多方面來考慮選擇。這里有專業(yè)的老教練總結的四點經驗，趕快來看看吧。首先是拓展訓練基地的選擇。山東同諾拓展訓練中心是在非常的景點，該地區(qū)泉石秀麗，風景優(yōu)美。按照五星級酒店標準來裝修的酒店，可同時容納兩百多人住宿和開展會議。這里還有多個特色餐廳，提供不同風味的菜品，可同時容納600人就餐。各種訓練場地，可以滿足調整訓練需求。七彩秋天風光風景其次要考慮選擇什么拓展訓練項目。想增強團隊的膽識和魄力？空中單杠、緬甸橋、天使之手，這些高空項目可以幫到您。想提高成員決策能力、管理能力、執(zhí)行力？商戰(zhàn)2020、黃金羅盤、沙漠掘金等決策模擬項目可以做到這一點。想增強團隊凝聚力、溝通能力？不倒森林、扎筏纜渡、瘋狂原始人等可以增強團隊這方面的能力。