西服也有質(zhì)量工藝高低之分，西服定制主要分為粘合襯定制、半麻/毛襯定制和全麻/毛襯定制。

車間工作服定制在風(fēng)格、款式上要求并沒(méi)有那么高，而對(duì)其質(zhì)量要求相對(duì)稍高一點(diǎn)。

他們的工作服要考慮到自身的工作環(huán)境。比如有防靜電工作服、防塵工作服、防水工作服、防酸堿工作服、電焊工作服等等。這種工作服不僅要考慮到工人的作業(yè)是否順手，還要考慮到人身安全問(wèn)題。

定制工作服的顏色選擇

顏色的選擇很有學(xué)問(wèn)也必須要慎重，雖說(shuō)現(xiàn)在的工作服定制款式越來(lái)越趨于時(shí)尚化、年輕化，但畢竟是作為職業(yè)服裝來(lái)用，一件工作裝上的顏色應(yīng)用要控制在三種以內(nèi)，不要太花里胡哨，而且顏色要與企業(yè)主色調(diào)相符合。好采用企業(yè)色，把企業(yè)色融入到定制工作服的顏色當(dāng)中，然后讓這個(gè)顏色、款式、風(fēng)格成為某一個(gè)企業(yè)獨(dú)有的象征。

隨著時(shí)代的發(fā)展，越來(lái)越多的企業(yè)開(kāi)始注重企業(yè)形象，除了自身的企業(yè)文化外，許多企業(yè)也開(kāi)始重視員工的外部形象，職業(yè)裝定制也逐漸成為企業(yè)快速提升形象的法寶?，F(xiàn)在，我們來(lái)分享職業(yè)服裝定制的三個(gè)主要原因。

它增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的歸屬感職業(yè)服裝定制不只是為了統(tǒng)一員工著裝，傳遞企業(yè)文化，更是員工的一種福利，因而可以增強(qiáng)員工的歸屬感，尤其是版式時(shí)尚的定制工作服，可以有效降低員工的離職率，讓員工心甘情愿地為公司效力。

二是樹(shù)立企業(yè)形象

公司和人一樣，也有形象問(wèn)題，這些形象可能是高樓大廈，也可能是鋪天蓋地的廣告，但是企業(yè)形象卻是生動(dòng)和隨時(shí)隨地體現(xiàn)出來(lái)的，首先是員工的形象，可以想象，一群素質(zhì)不高，衣著邋遢的人，即使住在豪華的高層建筑里，也會(huì)與硬件環(huán)境格格不入，這就是為什么一些酒店要寫這句話的原因：“衣冠不整，謝絕進(jìn)入”?？吹贸?，企業(yè)形象，首先是人的形象！

三、展示的企業(yè)文化

企業(yè)選擇定做職業(yè)裝，在設(shè)計(jì)、定做的過(guò)程中，會(huì)將企業(yè)文化內(nèi)涵和特征融入到員工身上，讓人透過(guò)職業(yè)裝，直觀地看到企業(yè)的核心價(jià)值和特征。職工統(tǒng)一著裝定做職業(yè)裝，會(huì)顯得更，也更容易樹(shù)立良好的企業(yè)形象，讓外界有了解公司、了解公司從事的內(nèi)容的興趣。

餐飲部：中餐、西餐、咖啡廳、酒吧、廚師服

(1)、中餐：中餐廳多以旗袍為主，各式民族服飾為輔，根據(jù)餐廳的定位、風(fēng)格，靈活應(yīng)用各種設(shè)計(jì)元素。旗袍的設(shè)計(jì)簡(jiǎn)單而美觀，線條清晰而高雅。旗袍可分為中餐咨客、中餐服務(wù)員、中餐傳菜員和中餐領(lǐng)班、等。旗袍可做部分金絲刺繡。

中餐咨客、迎賓員：多以長(zhǎng)旗袍設(shè)計(jì)為主，長(zhǎng)至腳腕，可長(zhǎng)袖、短袖、七分袖，也可無(wú)袖。服裝主要特征是莊重、優(yōu)美大方，體現(xiàn)東方女性特有的魅力與美感，顏色多取鮮艷的色調(diào)。面料以金線絨、緞料為主。

中餐服務(wù)員：服務(wù)員多以鳳仙裝為主，短款式旗袍，袖部、下擺部都較為適應(yīng)服務(wù)需要。面料以制服呢為主。

中餐傳菜員：傳菜員服裝應(yīng)與服務(wù)員服裝互相呼應(yīng)，一般在服務(wù)員服裝的基礎(chǔ)上外加圍裙即可。多以簡(jiǎn)練式旗袍為主，線條清晰，造型簡(jiǎn)潔，即體現(xiàn)旗袍特色，又便于服務(wù)運(yùn)作，一般需佩戴圍巾，面料以制服呢為主。

中餐領(lǐng)班、：多以西服套裝或變款西服(中式化西服或西式化中服)為基礎(chǔ)款式，配上與中餐服務(wù)員或傳菜員相同顏色的花邊或配飾。顏色多取深色或服務(wù)員相對(duì)呼應(yīng)，體現(xiàn)部門著裝的整體統(tǒng)一。面料多以國(guó)產(chǎn)毛料或制服呢為主。