鄭州金譽財稅服務(wù)有限公司是經(jīng)鄭州市工商機關(guān)、稅務(wù)機關(guān)批準設(shè)立，專業(yè)從事代理記賬、公司注冊、企業(yè)管理咨詢、財稅服務(wù)咨詢、工商代理的服務(wù)機構(gòu)。我們立足于鄭州西部地區(qū)，現(xiàn)已在鄭州、滎陽、上街、鞏義設(shè)立分公司，作為鄭州西部地區(qū)的一站式服務(wù)平臺，我們專業(yè)處理各種疑難問題。

正規(guī)代理記賬公司是不會馬虎做事，都有一套嚴格的操作規(guī)范，以下九點是必須做到的。

1、根據(jù)會計業(yè)務(wù)需要配備專業(yè)會計人員，非會計專業(yè)人員，不得從事代理記賬工作。

2、代理記賬人員定期參加會計業(yè)務(wù)的培訓(xùn)。

3、代理記賬人員未得到客戶認可，公司必須根據(jù)客戶要求另行委派至用戶滿意為止。

4、依法制止客戶示意作不當?shù)臅嬏幚砘蛱峁┎粚嵉臅嬞Y料，如阻止無效即向公司匯報或向主管部門匯報。

5、代理業(yè)務(wù)形成的會計憑證、會計賬冊、財務(wù)會計報告等資料應(yīng)按約定的時間提交委托單位。

6、承接代理記賬業(yè)務(wù)時，必須向客戶說明代理范圍、代理責任、雙方權(quán)利義務(wù)和收費標準，不得以個人名義承接業(yè)務(wù)或擅自收費。

7、不得在委托單位或通過委托單位獲取代理收費以外的任何利益。

8、定期向客戶了解代理記賬人員工作情況，提出合理化建議，并加以改進。

9、會計人員工作調(diào)動或者因故離職，必須將本人所經(jīng)管的會計工作全部移交給接替人員。沒有辦理交接手續(xù)的，不得調(diào)動或者離職。接替人員應(yīng)當認真接管移交工作，并繼續(xù)辦理移交的未了事項。

代理記賬公司為客戶做的事情非常多，以下為一個標準性的內(nèi)容：

1、根據(jù)委托人提供的原始憑證和其他資料，按照國家統(tǒng)一的會計制度的規(guī)定進行會計核算，包括審核原始憑證、填制記賬憑證、登記會計賬簿、編制財務(wù)會計報告等。

2、對外提供財務(wù)會計報告。代理記賬機構(gòu)為委托人編制的財務(wù)會計報告，經(jīng)代理記賬機構(gòu)負責人和委托人簽名并蓋章后，按照有關(guān)法律、行規(guī)和國家統(tǒng)一的會計制度的規(guī)定對外提供。

3、向稅務(wù)機關(guān)提供稅務(wù)資料。

4、委托人委托的其他會計業(yè)務(wù)。

   一份好的財務(wù)報表不僅僅是幾個冰涼的數(shù)字,它是會講故事的,從數(shù)字中可以反映很多東西.要讓數(shù)字講故事,首先報表本身要有邏輯性,將各種有關(guān)聯(lián)的數(shù)字進行排列組合,后呈現(xiàn)出真實而有觀點的'新'數(shù)字,這對財務(wù)人的能力要求是非常高的.

   讓數(shù)字講故事,講給誰聽?不僅要講給管理層聽,更要講給投資者聽.對于投資者要想了解的問題,一份好的財務(wù)報表在他們未問之前就能解決一大半問題.對于公司近期的一些熱點動態(tài)是投資者比較關(guān)注的,在報表中要適當?shù)耐嘎?因為遮遮掩掩反而讓人心生疑慮.

   一個企業(yè)的工資水平往往是比較令人關(guān)注的,那么,如何從一份報表中計算出企業(yè)的平均工資水平呢?其實很簡單,只需要把現(xiàn)金流量表中支付給職工以及為職工支付的現(xiàn)金發(fā)生額除以這個企業(yè)的人數(shù)就可以了.

   說到職工薪酬不得不提的一件事就是,它也可能成為企業(yè)隱藏利潤的手段.通過現(xiàn)金流量表的對比分析,如果支付的工資本年和上年的沒多大變化,那么付職工薪酬也不應(yīng)該有太大變化.如果異常,很可能企業(yè)在年終預(yù)提一些應(yīng)付職工薪酬以隱藏利潤.

按照規(guī)定，新公司成立后，要在取得營業(yè)執(zhí)照后30日內(nèi)，到稅務(wù)所找專管員進行稅務(wù)報到。如果沒有按時稅務(wù)報到，會產(chǎn)生罰款。因為工商局的信息會傳到稅務(wù)局系統(tǒng)中，不及時稅務(wù)報到是不行的。一般新公司成立后，都是找個財務(wù)公司進行代理記賬，這樣稅務(wù)報到的事情就是由財務(wù)公司去辦理了。企業(yè)工商代理

有關(guān)新公司稅務(wù)報到時間，我們就為您講解到這里，如果您對新公司稅務(wù)報到時間還有什么不明白的，敬請聯(lián)系我們將竭誠為您服務(wù)!