西服配件包括紐扣、領(lǐng)結(jié)、領(lǐng)帶等

西服配件西服配件包括紐扣、領(lǐng)結(jié)、領(lǐng)帶等。這些配飾的質(zhì)量也決定了西裝的質(zhì)地。好的配飾不僅可以增加西裝的美感，還可以通過定制成職業(yè)裝來提升穿著者的氣質(zhì)和形象。款式要簡潔大方，因為夏季天氣炎熱，容易使人心里煩躁，而我們的工作服越簡潔大方，就會看著越清爽，而且方便工作，有利于大家工作的開展。其次是面料。夏季高溫天氣，工作中出汗是難免的，所以夏季工作服的面料一定要具備吸汗、透氣、散熱的性能。這樣的工作服穿在員工身上，才不會影響工作的心情，從而提高工作效率。

較為常見的工作服定制款式

較為常見的工作服定制款式便是這一類的工作服啦，由于許多企業(yè)不用去定制帶有這些特殊功能性質(zhì)的工作服，只需去規(guī)范職工的服裝和形象。為職工定制統(tǒng)一風格的工作服，能夠在無形中為企業(yè)營造優(yōu)良的企業(yè)品牌形象或是為公司做到宣傳作用。并且定制該類工作服的價錢成本費不高，審美大眾化，因此備受鐘愛。這類工作服的款式特性便是較為常見的圓領(lǐng)衫，翻領(lǐng)（POLO衫）和V領(lǐng)，大多數(shù)以舒服透氣性的全棉布料或者混紡布棉面料主導，還有便是戶外工作中較為適用的速干面料。

工作服定做包括團體職業(yè)裝定制

工作服定做包括團體職業(yè)裝定制、個人定制、定制和特定人群定制，團體定制服裝是一個看似簡單其實復雜的過程，它的關(guān)鍵是看前期的溝通效果，溝通越細，后面就越順，反之則亂。

企業(yè)的定制工作有以領(lǐng)導的愛好為主要參考對象的;有以企業(yè)本身文化為定制基礎(chǔ);也有的沒有什么固定參考標準，由大家來決定的等等。對于不同的定制方法，必須要有不同的溝通方法來做，否則就會造成混亂，造成沒做好有怨言，做好了不滿意的兩難局面。關(guān)鍵是要做好前期工作。

穿著職業(yè)裝上班,能使員工迅速進入到工作狀態(tài)

一家有著正規(guī)職業(yè)裝的企業(yè)，給外人的印象就是一個有實力值得信賴的企業(yè)，正規(guī)化的精神面貌對企業(yè)的發(fā)展有很大幫助。穿著職業(yè)裝上班， 能使員工迅速進入到工作狀態(tài)，感受到自己是團隊的一員，增加企業(yè)的凝聚力，激發(fā)員工潛能，創(chuàng)造出更多效益。

另外，穿制服有一種心理暗示的作用，當看到自己的服裝時，就證明現(xiàn)在是上班時間，我們要知道，與工作無關(guān)的事情就是不應該做的，會提醒我們要更加積極地努力地進行工作，在外面的所有不開心的事情也應該全部忘記，不要把自己的情緒帶到工作中來，這也很好地把員工的工作效率提高，給企業(yè)帶來更大的效益，這是所有企業(yè)都希望看到的。