一次好的企業(yè)年會(huì)活動(dòng)，可以從以下方面進(jìn)行考慮：良好的年會(huì)開端就要配合精彩的過程：年會(huì)的環(huán)節(jié)如何設(shè)置。策劃者要兼顧節(jié)目的精彩性和員工的參與性。觀看一臺(tái)盛大的演出和自己參與表演一出劇目的感覺是有很大差別的。我們在策劃年會(huì)的時(shí)候員工的參與度也是一個(gè)重要的事情。如何保證節(jié)目的可觀性又增加員工的互動(dòng)是一個(gè)值得思考的問題。游戲是亙古不變的話題。還有頒獎(jiǎng)、領(lǐng)導(dǎo)和員工的互動(dòng)演出等都是增加員工參與性的傳統(tǒng)節(jié)目。但是想一想，也許你可以讓員工自己發(fā)揮的去出演一些角色，或者將員工分組后給他們一些時(shí)間去導(dǎo)演并出演某個(gè)經(jīng)典的故事。總之讓你的員工參與進(jìn)來吧。良好的互動(dòng)才能更加激發(fā)員工對企業(yè)的親切感和緊密度。

注意問題：六、 年會(huì)節(jié)目策劃:年會(huì)準(zhǔn)備哪些節(jié)目，員工內(nèi)部節(jié)目還是邀請專業(yè)演出團(tuán)隊(duì)表演,采用高科技高xiao率的拉動(dòng)現(xiàn)場氣氛還是傳統(tǒng)模式.七、 年會(huì)節(jié)目編排:年會(huì)員工內(nèi)部節(jié)目的編排，有哪些節(jié)目，是否需要專業(yè)培訓(xùn)，在哪培訓(xùn)，員工演出服裝租賃，化裝師邀請等。八、 年會(huì)亮點(diǎn)策劃:年會(huì)亮點(diǎn)在哪，他是否能引起全場的轟動(dòng)效應(yīng)，是否能給來賓帶來回味無窮的感覺。九、 年會(huì)活動(dòng)流程按排:領(lǐng)導(dǎo)上場時(shí)間按排，節(jié)目時(shí)間按排，晚會(huì)整體時(shí)間控制。

如何安排公司年會(huì)舞臺(tái)設(shè)計(jì)

可將公司的色系（如公司將員工的工作服定為紅色、或?qū)⒐镜漠a(chǎn)品定為蘭色等）選擇一下確定為你的舞臺(tái)背景底色；將你公司的商標(biāo)（如果你公司的LOGO比較美觀的話）作為舞臺(tái)背景的“幕眼”鑲于幕中；在舞臺(tái)背景的周圍可加些具有公司特色的年會(huì)宣傳主題（簡單的配色構(gòu)圖就行），這樣既簡練又大方而且還美觀。整個(gè)舞臺(tái)背景的色系要搭配得當(dāng)，主次分明，特別要突出公司獨(dú)有的特色來，當(dāng)然喜慶是不可缺少的。

企業(yè)年會(huì)策劃如何彰顯企業(yè)實(shí)力

企業(yè)年會(huì)策劃首要信息即安排本次策劃需求闡明的重要內(nèi)容，包含主辦方準(zhǔn)備活動(dòng)的情況主題所反映的重要意義、參與活動(dòng)的各方單位情況、方針大眾的詳細(xì)情況等。這部分信息的闡述對于投資者來說是十分必要的。

企業(yè)年會(huì)策劃中的公共關(guān)系活動(dòng)有恰當(dāng)部分的內(nèi)容體現(xiàn)在傳達(dá)方案的規(guī)劃上。因此，策劃方案有必要單獨(dú)規(guī)劃傳達(dá)行為。其首要包含兩大部分：人際交流與大眾傳達(dá)交流。人際交流要明晰對定見領(lǐng)1袖與方針大眾交流的不同方案，要規(guī)劃特定的活動(dòng)影響首要的方針大眾；大眾傳達(dá)則要審慎挑選傳達(dá)前言，既經(jīng)濟(jì)又高1效地將安排信息有效地送達(dá)到外圍方針的大眾那里，讓一些投資者能夠清楚了解本次年會(huì)的主要目的。