3、要考慮該夏令營(yíng)的環(huán)境及價(jià)格雖然受到高度認(rèn)可的軍事夏令營(yíng)有著更好的教學(xué)質(zhì)量，但家長(zhǎng)在選擇時(shí)還得考慮其辦學(xué)環(huán)境和價(jià)格方面，只有營(yíng)地環(huán)境條件較好且價(jià)格更加大眾化的軍事夏令營(yíng)才能滿足普通家庭的消費(fèi)需求，從而讓孩子獲得更好的思想教育。綜上，課程特色、口碑效應(yīng)及安全保障措施都是家長(zhǎng)們?cè)谶x擇軍事夏令營(yíng)時(shí)需要考慮的要點(diǎn)，而環(huán)境、價(jià)格及師資優(yōu)勢(shì)也是人們?cè)谶x擇時(shí)要注意的要點(diǎn)，只有這樣，才能挑選到更能磨練青少年意志和培養(yǎng)其吃苦耐勞能力的軍事夏令營(yíng)。國(guó)內(nèi)的軍事夏令營(yíng)不僅通過引入先進(jìn)的軍事化管理與現(xiàn)代體驗(yàn)式的教育理念，從而來(lái)讓參加該營(yíng)的青少年得到好的鍛煉

除此之外，其還通過創(chuàng)造與相似的環(huán)境來(lái)提升該夏令營(yíng)的整體逼真度 次數(shù)用完API KEY 超過次數(shù)限制

現(xiàn)在企業(yè)常常會(huì)組織員工進(jìn)行團(tuán)建活動(dòng)，一次有效的團(tuán)建活動(dòng)不僅可以使員工放松身心，更可以聯(lián)絡(luò)員工之間的感情，給大家一個(gè)展現(xiàn)自我的會(huì)。還可以建立良好的溝通方式，促進(jìn)信息的有效傳遞和使用，提高個(gè)人和組織的工作效率。團(tuán)建的目的是使員工深度感受團(tuán)隊(duì)的重要性，樹立團(tuán)隊(duì)精神，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

但是團(tuán)建活動(dòng)究竟該玩什么游戲？到底有哪些游戲適合團(tuán)建？埃文斯大致總結(jié)出以下游戲。

一、破冰類游戲：

1、情歌天王

游戲規(guī)則:

1)主持人會(huì)播放音樂，各組成員需聽前奏來(lái)猜出歌名

2)各個(gè)隊(duì)伍的成員通過搶奪“帽子”獲得答題權(quán)

3)在規(guī)定的時(shí)間里猜對(duì)歌名并哼唱出至少一句為成功。

4)主持人引導(dǎo)，先猜對(duì)三首歌的團(tuán)隊(duì)贏

2、嘿哈

游戲規(guī)則：

1)所有人圍成一個(gè)大圈，三隊(duì)隊(duì)員交錯(cuò)站好。

2)任意玩家開始沖左邊或者右邊玩家拍手同時(shí)喊出“嘿！”，被“嘿！”的玩家也可以任意向左邊或右邊玩家白手喊“哈！”，然后再嘿哈傳遞，所有被傳遞玩家反應(yīng)時(shí)間超過一秒而未向下一玩家傳遞，則淘汰。

3)淘汰的人可以獲得懲罰，例如多人站指壓板

3、神秘嘉賓

1)播放背景音樂，一方隊(duì)友全部上臺(tái)排成一排背朝對(duì)方，面朝屏幕。

2)隊(duì)內(nèi)選擇兩個(gè)人拿話筒出聲唱歌，其余隊(duì)員偽裝唱歌，不許出聲音。

3)勝負(fù)判定：限時(shí)一首歌的時(shí)間，一共四次機(jī)會(huì)，一次只能說(shuō)一個(gè)人的名字。

4)準(zhǔn)確猜出兩個(gè)在唱歌的人是誰(shuí)的隊(duì)為勝。猜出人數(shù)多的為勝。都猜出或未猜出則加賽一局。

4、無(wú)聲世界

1)任選歌曲作為背景音樂（音量大），選擇一名隊(duì)員上臺(tái)，主持人為其戴上耳機(jī)，播放一首歌曲。

2)隊(duì)員不許出聲音，通過口型，動(dòng)作等表演。

3)臺(tái)下隊(duì)員負(fù)責(zé)猜耳機(jī)里播放的是什么音樂。

4)勝負(fù)判定：在5分鐘內(nèi)猜出多歌曲的隊(duì)伍獲勝。 次數(shù)用完API KEY 超過次數(shù)限制

外場(chǎng)游戲

1、泡泡球大戰(zhàn)

1)每組成員接力比賽。

2)首先一個(gè)人鉆進(jìn)泡泡球里，其余成員用zui快的速度把泡泡球推去另一邊。

3)到了另一頭換人，然后在推回來(lái)。

4)來(lái)回推四次，每次到了另一邊進(jìn)行換人。

5)用時(shí)zui短的隊(duì)伍獲勝后。

2、007

1)由開始一人發(fā)音"零"隨聲任指一人，那人隨即亦發(fā)音"零"再任指另外一人。

2)第三個(gè)人則發(fā)音"柒"，隨聲用手指作kai槍狀任指一人。

3)3."中槍"者不發(fā)音不作任何動(dòng)作，但"中槍"者旁邊左右兩人則要發(fā)"啊"的聲音，而揚(yáng)手作投降狀。

4)出錯(cuò)者輸！

3、蹦床撕ming牌

1)各小組被撕的成員可以到我們指ding的地方完成相應(yīng)的游戲即可為自己獲得復(fù)活的機(jī)會(huì)。

2)在撕ming牌的過程中zui多只能兩個(gè)人撕一個(gè)人，可以兩女撕一男，不能兩男撕一女（兩男淘汰）。

4、暴雨來(lái)襲

1)圍圈坐，di一個(gè)人向右邊的人做一個(gè)動(dòng)作，但口中卻說(shuō)出另一個(gè)動(dòng)作。例如，他手中做著刷牙的動(dòng)作，但右邊的人問“你在做什么”時(shí)，他要一面繼續(xù)刷牙，一面回答“我在綁鞋帶”，第二個(gè)組員就要綁鞋帶。

2)右邊的組員要問“你在做什么”，他則繼續(xù)綁鞋帶，但口中說(shuō)“我在放風(fēng)箏”，如此類推，直至每人輪流玩完為止。

3)出錯(cuò)的人淘汰，zui后留下三名勝者。每位勝者可任意選擇一名成員進(jìn)行濕水挑戰(zhàn)帽游戲懲罰。 次數(shù)用完API KEY 超過次數(shù)限制

公司團(tuán)建是為了公司，員工的發(fā)展而舉辦的！可能說(shuō)的很哲理，不用擔(dān)心請(qǐng)看下面分析！

對(duì)公司

①促進(jìn)工作。公司每天的工作量都非常大，特別是互聯(lián)網(wǎng)公司。團(tuán)建是促進(jìn)員工之間的凝聚力，團(tuán)結(jié)互助的能力。讓大家能夠更好的完成工作。

②培養(yǎng)員工感情。如今公司的離職率，入職率都非常高，那如何讓新人留下，老人繼續(xù)發(fā)展呢？團(tuán)建無(wú)疑是一種方法。能讓新員工更快融入集體，找到歸屬感。讓老員工能更好表現(xiàn)自己，從而更好的培養(yǎng)自己，發(fā)展自己。

③勞逸結(jié)合。讓平時(shí)工作非常辛苦的員工能有一次放松的機(jī)會(huì)，從而更好的面對(duì)新的目標(biāo)，新的工作內(nèi)容。

以上就是小編知道的團(tuán)建的原因。 次數(shù)用完API KEY 超過次數(shù)限制