2019-2020年家政培訓提升行動的通知

家政培訓主要目標

通過開展家政培訓提升行動，促進各地完善課程設置，推動形成以政府培訓為基礎、企業(yè)培訓和實訓基地培訓為主體、院校培訓為支撐的家政人才培訓體系，提高家政從業(yè)人員的素質，吸引更多勞動者從事家政服務行業(yè)，為家政服務高質量發(fā)展提供人才支撐。到2020年底實現(xiàn)100萬以上人口的城市家政服務實訓能力全覆蓋，培訓數(shù)量超過500萬人（次）。

——全國總工會推進實施“工會技能培訓促就業(yè)行動”，2020年底前培訓家政從業(yè)人員20萬人（次）。

——全國婦聯(lián)積極配合政府有關部門，依托（聯(lián)盟）、企業(yè)，組織開展家政服務員培訓，2020年底前培訓家政從業(yè)人員30萬人（次）。

——其他中央部門、各級地方政府通過職業(yè)技能培訓、勞動力轉移培訓等多種方式，2020年底前培訓家政從業(yè)人員150萬人（次）。

——全國各類家政企業(yè)、職業(yè)技能實訓基地2020年底前培訓家政從業(yè)人員300萬人（次）。

家政培訓內容

（一）家政企業(yè)職業(yè)經理人培訓

面向各地家政企業(yè)的負責人，通過開展統(tǒng)一授課、考察調研、集中研討等多種方式，提高家政企業(yè)職業(yè)經理人管理能力，推動家政企業(yè)完善內部管理結構，提高盈利能力，完善商業(yè)模式。

（二）家政服務人員培訓

面向家政行業(yè)一線服務員工，建立崗前短期培訓機制，面向有意愿提升技能等級的家政服務員，重點開展養(yǎng)老護理、母嬰照料、病患照護、殘疾人陪護等領域標準化崗位技能培訓，適度拓展心理學、醫(yī)學、營養(yǎng)學、溝通技巧等基礎知識。

家政企業(yè)職業(yè)經理人和家政服務人員培訓情況將納入家政服務業(yè)信用體系。

學月嫂的話，月嫂培訓學什么內容？

目標的堅定是性格中非常有需要的力量源泉之一，也是成功的利器之一。沒有它，天才也會在矛盾無定的迷徑中徒勞無功。

越來越多的學員想成為一名月嫂，這是他們將來的人生目標，那么月嫂培訓學什么內容，月嫂會做哪些工作呢？

月嫂培訓學的內容:

培訓的內容主要分為兩個方面新生嬰兒的照顧和新媽媽的照顧。

新生嬰兒培訓內容：

1.學習新生兒的日常護理如洗澡、撫觸、游泳、嬰兒操、沖奶、喂奶、喂水等。

2.學習觀察寶寶的大小便、為體溫測量，進行臍帶護理等。

3.學習為寶寶清洗衣服和尿布、消毒奶瓶、解決新生兒溢奶、拍嗝等問題。

新媽媽照顧內容：

1.學習護理新媽媽的保養(yǎng)調理、臨產分娩護理等知識。

2.學習為新媽媽繼續(xù)營養(yǎng)指導、營養(yǎng)搭配、產后心理指導、產后形體恢復等。

3.學習月子餐的制作和簡單的催溽技術。