拓展訓(xùn)練與傳統(tǒng)式房間內(nèi)填鴨式學(xué)習(xí)培訓(xùn)，在培訓(xùn)方法上面有非常大的區(qū)別，在培訓(xùn)效果評(píng)估上也天差地別。拓展培訓(xùn)的方法以學(xué)員高度的參與度為關(guān)鍵指導(dǎo)方針，以學(xué)員的體會(huì)、感受為基本帶到課程內(nèi)容，后學(xué)員能夠接納的課程內(nèi)容實(shí)際效果，尤其在職工心理調(diào)節(jié)、公司文化導(dǎo)進(jìn)、團(tuán)隊(duì)溝通合作等層面尤其顯著。拓展訓(xùn)練的使用價(jià)值：優(yōu)良的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和不斷進(jìn)取的人生觀，是現(xiàn)代人應(yīng)有的基本能力，也是現(xiàn)代人人格特征的兩個(gè)關(guān)鍵含義。在現(xiàn)代社會(huì)，人們的聰慧和專業(yè)技能僅有在這類人格特質(zhì)能量的掌控下，才會(huì)展現(xiàn)出奪目的光輝，拓展訓(xùn)練應(yīng)時(shí)而生。參與拓展訓(xùn)練對(duì)本人有哪些好處呢？改進(jìn)身體機(jī)能，強(qiáng)健體魄，了解本身潛力，提高信心，改善本身品牌形象。

團(tuán)建作用

團(tuán)隊(duì)拓展的形式及功效

團(tuán)隊(duì)拓展的形式在其中一種便是為了更好地激勵(lì)員工有更高的工作效能和實(shí)干精神完成業(yè)績(jī)?cè)诿恳粋€(gè)環(huán)節(jié)的更大化。

因此很顯而易見這類團(tuán)隊(duì)拓展形式是以企業(yè)公司的視角考慮，由于如今的團(tuán)隊(duì)拓展也不會(huì)再是像傳統(tǒng)式的團(tuán)隊(duì)拓展那般肌肉僵硬的形式化，現(xiàn)如今的銷售業(yè)績(jī)鼓勵(lì)的團(tuán)定都會(huì)融合一些戶外拓展訓(xùn)練或者一些較為有意思的互動(dòng)交流形式來(lái)激勵(lì)員工，因此只需融合適度的調(diào)整占比就可以將團(tuán)隊(duì)拓展的功效發(fā)揮好。

論戶外拓展訓(xùn)練訓(xùn)煉破冰的必要性

“破冰”之意，是打破與人相處間猜疑、猜疑、生疏的芥蒂，如同打破寒冬很厚的冰面。致力于協(xié)助大家放松并越來(lái)越善于相處和相互學(xué)習(xí)。

破冰不只是做一二種破冰主題活動(dòng)那么容易的事，如果是兩天一夜的訓(xùn)煉，合理的破冰一般在頭一天的大半天，即根據(jù)一段時(shí)間的磨合期和觸碰，慢慢造成興趣愛好和依賴性!

破冰一般是教練員根據(jù)做一系列產(chǎn)品的“游戲”來(lái)正確引導(dǎo)的，這種看起來(lái)簡(jiǎn)單的游戲能在短的時(shí)間內(nèi)激起每一個(gè)學(xué)生的潛力。