那么，如何策劃好這樣一年一次的企業(yè)年會方案，讓辛勤工作了一年的員工高高興興、快快樂樂地度過一個難忘之夜，并通過這樣一次活動，把企業(yè)文化的精神傳遞到每一位員工的心中，這是企業(yè)文化建設中一項不容忽視的重要內容之一。一次好的企業(yè)年會活動，可以從以下方面進行考慮：1、年會主題和中心思想做整合；2、年會主題畫面；3、確認您的年會場地。4、細致周到的安排為您的年會加分。5、確定年會的日程內容；6、良好的年會開端就要配合精彩的過程；7、年會上不要忽視鼓勵和獎勵。

企業(yè)年會策劃考慮因素:做一份完整的年會策劃方案，涉及三個基本因素:3、人員:說到底，年會是企業(yè)員工的聚會，一臺年會的成功與否主要看員工的參與度、互動度以及后的滿意度，但是假如需要提升整個年會的質量和層次，聘請外部專業(yè)的人才作為顧問、指導或者演出嘉賓都是很重要的，如同配菜一樣的，雖然沒有主菜那么重要，但是沒有配菜這個主菜也是不成樣子的。當然我這里有個前提，即年會要求是上規(guī)模和檔次的。

特色年會策劃一定要展現(xiàn)活動的主要內容和精神，在特色年會策劃中，一塊好的背景板能夠帶給觀眾強烈的視覺沖擊，讓人們對本次活動留下強烈而且深刻的印象，從側面能提高公司對外形象，展現(xiàn)公司的實力與品牌。年會策劃背景板及舞臺制作的形式和材質的選擇，必須選擇有質量保障，安全可靠的材料，在確保舉辦年會活動空間足夠大的情況下，盡量節(jié)約資源。舞臺搭建是特色年會策劃整場活動的中心。

企業(yè)年會需要注意什么？1.會議準備：正如任何事情一樣，完整的結局來自精1確的準備。在年會準備工作上，應該具備組織準備和物質準備以及相關工作程序方面的準備工作。只有做到未雨綢繆，才可能有水到渠成的功效。2.組織準備：成立責定專人成立年會籌備組，召開會議，詳細策劃年會的事宜，落實工作到專人以及后的時間限定。工作進度、特殊情況匯報人等等。