團(tuán)隊(duì)職業(yè)裝這類職業(yè)是社會(huì)發(fā)展的產(chǎn)物，是新興的。他們有著共同的特色—— 前衛(wèi)、新潮、有創(chuàng)造力、吸引力極強(qiáng)，許多企業(yè)都離不開他們，所以他們著裝首先要選擇線條流暢、優(yōu)美，造型簡(jiǎn)約、修身的款式，以展現(xiàn)他們睿智、勇敢、聰明成熟的內(nèi)涵和文化修養(yǎng)。男士可選簡(jiǎn)潔、干練、流行的西裝配一款純凈亮麗的襯衫領(lǐng)帶。女士可以選擇優(yōu)雅、簡(jiǎn)約的裙套或褲套，領(lǐng)型要加入流行元素體現(xiàn)時(shí)代精神，更體現(xiàn)時(shí)尚化。面料：可選用純羊毛系列，亦可選用澳毛精紡系列，要求手感輕柔、舒適，質(zhì)地輕薄、 精細(xì)，紋理結(jié)構(gòu)細(xì)密。

入夏時(shí)節(jié)的大街小巷，隨處可見身著文化衫的青年男女，圓領(lǐng)純棉短袖衫上印有不同的圖案和文字——或是“五四青年”“為人民服務(wù)！”的字樣，或是切格瓦拉、喬布斯的臉譜，各式各樣的文化衫在一起，構(gòu)成了一道的夏日風(fēng)景線。

文化衫是年輕人的代名詞，他們喜歡用這種特定的圖案和符號(hào)來表達(dá)情緒、愿望、個(gè)性甚至價(jià)值觀。從上世紀(jì)90年代初至今，一代代的年輕人成長(zhǎng)起來，但是他們對(duì)文化衫的熱愛似乎從未消減，文化衫上的印花所體現(xiàn)出的創(chuàng)意和個(gè)性，也越來越令人矚目。

襯料是工作服的骨骼，能夠增強(qiáng)工作服的強(qiáng)力，并使工作服豐滿漂亮；別的襯布的運(yùn)用還能夠增強(qiáng)工作服的可縫紉功能，易于縫紉操作。

粘合襯是一種非常重要的工作服輔料，它是在梭織、針織或無紡基布上均勻的撒上粘合劑膠粒（或粉末），通過加熱（熱融粘合）后與工作服相應(yīng)的部位結(jié)合在一起，然后達(dá)到必定的造效果。

粘合襯首要測(cè)驗(yàn)縮水率與粘合牢度（剝離強(qiáng)度）兩項(xiàng)目標(biāo)。挑選與運(yùn)用工作服襯料時(shí)應(yīng)留意：

1、襯料的功能與工作服面料的功能般配，這里的功能首要是指襯料的顏色、單位分量與厚度、懸垂等。如法蘭絨面料要用厚襯料，而絲織面料則用輕柔的絲綢襯、針織面料運(yùn)用有彈性的針織（經(jīng)編）襯布等等。

2、考慮工作服造型與工作服設(shè)計(jì)的要求，硬挺的襯料一般用于領(lǐng)部與腰部等部位，外衣的胸襯則運(yùn)用較厚的襯料。

3、考慮工作服的用處，如有些需通過水洗的工作服則應(yīng)挑選耐水洗的襯料，并考慮襯料的洗刷與熨燙尺度的穩(wěn)定性。襯墊l資料如墊肩則要考慮其形狀的堅(jiān)持性，確保在必定的運(yùn)用時(shí)間內(nèi)不變形。

工作服的功能使得企業(yè)花費(fèi)大量的時(shí)間和精力定制工作服。企業(yè)定制的工作服一般都是大批量采購(gòu)，也正是在這樣的情況下，對(duì)于工作服的質(zhì)量更需要嚴(yán)格把關(guān)。很多工作服在定制的時(shí)候都會(huì)要求廠家寄樣衣以確定定制的工作服是否滿足我們的需求，企業(yè)在定制工作服的時(shí)候需要查看工作服的那些細(xì)節(jié)呢？

首先就是工作服的顏色，對(duì)于網(wǎng)上的東西來說，重要的就是色差問題了，而色差問題將直接影響到工作服的整體外觀。工作服除了不能和網(wǎng)上照片顏色有差別之外，還需要相同批次的衣服不能有色差?？钍揭残枰嗤@樣才能保證工作服的整齊性和規(guī)范性。

其次是工作服的做工。工作服的做工直接的影響就是工作服的質(zhì)量問題，工作服的一個(gè)非常重要的指標(biāo)就是耐穿，工作服不像廣告衫那樣穿一次就扔了。如何查看這件工作服是一件耐穿的工作服呢？可以從工作服的走線及縫合中看出這件衣服的質(zhì)量如何，正常來說，好的工作服走線是筆直的不會(huì)出現(xiàn)彎彎曲曲的問題，更不會(huì)出現(xiàn)一些明顯的線頭。然后可以查看工作服的領(lǐng)口或者袖口，領(lǐng)口和袖口需要對(duì)稱，所以企業(yè)在檢查工作服樣衣的時(shí)候需要注意領(lǐng)口和袖口的對(duì)稱問題。