我國(guó)有關(guān)法律法規(guī)對(duì)事業(yè)單位的定義主要有兩個(gè)：一個(gè)是1998年發(fā)布，2004年修訂的《事業(yè)單位登記管理暫行條例》，將事業(yè)單位定義為： “國(guó)家為了社會(huì)公益目的，由舉辦或者其他組織利用國(guó)有資產(chǎn)舉辦的，從事教育、科技、文化、衛(wèi)生等活動(dòng)的社會(huì)服務(wù)組織?！?/span>另一個(gè)是1999年全國(guó)人大會(huì)通過(guò)的《中華人民共和國(guó)公益事業(yè)捐贈(zèng)法》，定義為：“依法成立的，從事公益事業(yè)的不以營(yíng)利為目的的教育機(jī)構(gòu)、科學(xué)研究機(jī)構(gòu)、衛(wèi)生機(jī)構(gòu)、社會(huì)公共文化機(jī)構(gòu)、社會(huì)公共體育機(jī)構(gòu)和社會(huì)福利機(jī)構(gòu)等?！?/span>

中青公培教育分享：面試在事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)的指導(dǎo)下，由招聘單位或其主管部門按備案的面試方案組織實(shí)施，面試方案的備案應(yīng)在面試周完成。達(dá)到筆試 合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)招聘計(jì)劃和招聘崗位由高分到低分按比例依次確定面試人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃；達(dá)不到規(guī)定招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。面試人選確定后，由招聘單位張榜公布并通知本人。

中青公考秉承著“教育為本、服務(wù)社會(huì)、服務(wù)青年”的理念，將廣大青年朋友的就業(yè)訴求擺在一位，腳踏實(shí)地打造出一套完整、科學(xué)、優(yōu)良、的組織、教學(xué)體系。

中青公考設(shè)教學(xué)研究部、教材研發(fā)部、融媒體運(yùn)營(yíng)部、教務(wù)管理等多職能部門，聘任的學(xué)者100多名，組成8個(gè)教研室，授課教師200多名。授課教師均來(lái)自清華大學(xué)、北京大學(xué)、中國(guó)大學(xué)等國(guó)內(nèi)大學(xué)，對(duì)公務(wù)員考試有獨(dú)到的研究并已經(jīng)形成一套系統(tǒng)的公務(wù)員培訓(xùn)模式。

事業(yè)單位申論資料專業(yè)課專業(yè)課考試是事業(yè)單位錄用考試的內(nèi)容之一，事業(yè)單位根據(jù)自身業(yè)務(wù)方向、管理職能設(shè)置考試內(nèi)容，重點(diǎn)考察應(yīng)試者的專業(yè)知識(shí)和專門技能。專業(yè)科目涵蓋管理類、計(jì)算機(jī)類、審計(jì)財(cái)會(huì)類、衛(wèi)生類等專業(yè)知識(shí)。事業(yè)單位考試科目，全國(guó)各?。ㄊ?、自治區(qū)）不盡相同bai，具體到某個(gè)?。ㄊ?、自治區(qū)）某個(gè)市或者部門更是各有各的考試科目，需要查看當(dāng)?shù)氐目荚嚬妗?/span>