出國打工能帶回來多少錢？

出國打工的原因，主要是國內(nèi)苦力賺錢略難，國外工資略高點(diǎn)。這是個(gè)國際分工體系存在壁壘，導(dǎo)致智力、技術(shù)經(jīng)驗(yàn)、勞動(dòng)力（只體力）等在不同國家不同地區(qū)間存在定價(jià)差異。比如說，在我國一個(gè)重點(diǎn)大學(xué)畢業(yè)生，北京起薪在2021年差不多6000元，但是在東北鐵嶺可能就能拿到4000元。又比如說，有經(jīng)驗(yàn)的鋼鐵工人在我國上海寶鋼月薪一萬左右，但是在澳大利亞的鋼鐵工人月薪在當(dāng)下匯率下差不多2.5萬元左右。這就是定價(jià)差異。

上面說了，不同地區(qū)間存在“定價(jià)差異”，這種定價(jià)差異，有兩方面因素，一方面是產(chǎn)業(yè)布局的必要性，這個(gè)涉及到國家內(nèi)部國家之間的各種因素，這么說大家應(yīng)該理解：即使國外買糧食再便宜，我大中國也必須保障耕地紅線，一方面不想受制于人，一方面也是給農(nóng)民活路。很多國家也這樣布局自己的產(chǎn)業(yè)，即使國內(nèi)人工貴、原料貴，產(chǎn)品也貴，但是就是不能全部外面買。另一方面因素，“貨幣”的價(jià)格不同，這又是個(gè)綜合因素，簡(jiǎn)單點(diǎn)說，1美元可以干的事情比6.8RMB可以干的事情更多，而匯率只是貨幣間定價(jià)的參考而已。當(dāng)然，RMB國際化的路線我國一直在努力，其實(shí)本質(zhì)上是“讓RMB在國際上更值錢”。

總結(jié)，出國打工，我們需要達(dá)成的目標(biāo)是“原始積累”和“首桶金”，這個(gè)額度應(yīng)該是30萬起。

如何識(shí)破出國打工陷阱?

如何識(shí)破出國打工陷阱，今天就跟大家說道說道出國務(wù)工人員在選擇出國打工時(shí)，應(yīng)該注意哪些問題？ 一、歐美澳發(fā)達(dá)國家普工工作，年齡50多歲都可以，不要求任何語言技術(shù)，每天工作8小時(shí)，每周雙休，月薪好幾萬？歐美發(fā)達(dá)國家的普通工作人員一月扣掉保險(xiǎn)稅到手都不一定能拿到這些，你一個(gè)外國人何德何能，賺得比當(dāng)?shù)厝硕级啵?二、包吃包住，有年薪假雇主包往返探親回國飛機(jī)的乘坐依據(jù)？包吃包住的出國務(wù)工只有飯店，其他的都是雇主給租房子，工人平攤房租。吃飯大家自己做。出國務(wù)工年薪假的確有，只要是正規(guī)出國勞務(wù)簽證每年都有年薪假，7到30天不等。但是回國探親往返飛機(jī)的乘坐依據(jù)沒有雇主給報(bào)銷的，都是工人自費(fèi)，人家雇主不欠你的，沒有給你買飛機(jī)的乘坐依據(jù)的義務(wù)。 三、出國務(wù)工費(fèi)用出境前交一半，出境后在工資扣或者飛機(jī)落地后付清？正規(guī)的出國勞務(wù)都需要?jiǎng)趧?wù)費(fèi)用，費(fèi)用分三期交齊：報(bào)名面試、面試通過后培訓(xùn)繳納一部分、工作簽證下來交齊尾款出國務(wù)工。如果你是出國勞務(wù)公司負(fù)責(zé)人，你會(huì)讓你的工人只繳納一部分費(fèi)用，出國務(wù)工后在工資里扣？別瞎想了，工人如果不還怎么辦，你能把人家從國外抓回來嗎？不可能的，本身從工資里扣費(fèi)用就是不合法的，到時(shí)候你是不是啞巴吃黃連有苦說不出。正規(guī)出國勞務(wù)公司不會(huì)沒事找事給自己找麻煩的，換做是你也不會(huì)。 　　出國勞務(wù)陷阱多，每年上當(dāng)受騙的都不少，主要抓住了人們的貪小便宜的心理。想出國打工，走正規(guī)途徑，出國打工沒有捷徑給你走，能走的話大家都走捷徑了。

農(nóng)民工出國打工為何不再有吸引力?打工的人去了哪里?

農(nóng)民工出國打工為何不再有吸引力？打工的人去了哪里？ 曾幾何時(shí)農(nóng)民工出國打工掀起陣陣熱潮，因?yàn)槌鰢蚬た梢話甑奖葒鴥?nèi)多幾倍的工資，所以想出國打工的人為了能夠順利出去，甚至動(dòng)用各種關(guān)系，請(qǐng)客送禮給出國勞務(wù)公司。早點(diǎn)出國打工，干上幾年，回國就可以有車有房，同時(shí)還有一筆存款。 只是出國務(wù)工好景不長(zhǎng)，隨著國內(nèi)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，想出國務(wù)工的人越來越少，而且工人越來越挑剔，不再像之前那樣擠破腦袋想出國務(wù)工了。所以勞務(wù)派遣公司這一兩年關(guān)掉了很多家? 目前呢，國內(nèi)某些行業(yè)也缺少人，尤其是建筑行業(yè)，年輕人不愿意干，只能選擇50歲左右的人從事建筑。湊巧的是國外的需要工人就是從事建筑行業(yè)。因?yàn)閲鴥?nèi)外工資相差無幾，故而出國務(wù)工失去了吸引力。 另外，據(jù)調(diào)查，出國務(wù)工的人，離婚率往往高于沒有出國務(wù)工的人，出國務(wù)工合同往往要3年以上時(shí)間，對(duì)于已婚的人，聚少離多的日子造成了婚姻的極不穩(wěn)定。這樣呢，也導(dǎo)致了出國務(wù)工的農(nóng)民工朋友減少了不少。 目前國內(nèi)農(nóng)民工能出國打工的國家有韓國，日本，新加坡，韓國，加上東南亞，非洲一些國家。尤其是新加坡，是國內(nèi)年輕人非常向往的國家，一是語言接近。二來新加坡也是城市型國家，出行都很方便。

如何選擇正規(guī)出國勞務(wù)公司

出國勞務(wù)如何選擇正規(guī)出國勞務(wù)公司 疫情影響下，出國人員越來越少，但是生活的壓力不得不讓我們有時(shí)候不得不選擇背井離鄉(xiāng)。但是在中國，出國務(wù)工的中間機(jī)構(gòu)魚龍混雜，往往很多人不知道該如何找到一家靠譜、有保障、有資質(zhì)的勞務(wù)中介公司去辦理。 1、首先，上各種網(wǎng)站上搜索出國勞務(wù)、打工類似的關(guān)鍵字，找到曝光率比較高的公司，往往這樣的公司更有實(shí)力。在搜索引擎中可以選擇百度、360、搜狗等；分類信息網(wǎng)站如58、百姓、趕集網(wǎng)等。如果一個(gè)勞務(wù)公司曝光率較多，說明這個(gè)勞務(wù)公司的實(shí)力，可以作為首的參考。 2、找到幾家勞務(wù)公司之后，上搜索網(wǎng)站上搜索公司的口碑，看看其他人對(duì)此公司的評(píng)價(jià)如何，如果評(píng)價(jià)太差的，建議大家要慎重考慮。 3、上相關(guān)部門網(wǎng)站查詢此勞務(wù)公司的資料，比如有無資質(zhì)，有無備案。有資質(zhì)有備案的公司管理比較正規(guī)，不會(huì)存在“干兩天就跑路”的情況。有備案的公司同時(shí)存在監(jiān)管，相關(guān)部門會(huì)有一套完善的系統(tǒng)對(duì)公司監(jiān)管，不會(huì)存在亂收費(fèi)的情況。 4、去公司實(shí)地考察。在準(zhǔn)備報(bào)名之前，建議您到勞務(wù)公司實(shí)地考察一下公司的規(guī)模，員工素質(zhì)，辦公環(huán)境等，順便可以看看各個(gè)國家的項(xiàng)目單，挑選到合適自己的項(xiàng)目便可以報(bào)名。 5、發(fā)展前景，如果一個(gè)勞務(wù)公司在全國各地都有分公司，說明公司規(guī)模大，也想把出國勞務(wù)這件事情做好，否則不會(huì)全國各地去開分公司。