通過參加進一步的拓展培訓(xùn)項目——從七巧板、鱷魚潭到孤島，我們思考的角度、探討的話題已經(jīng)在潛移默化中逐漸深入繞著五種天賦特質(zhì)展開討論，一步步去反思自己的行為，不斷去了解和認識自我，并思考自己如何在團隊中能做出更大的貢獻。戶外拓展還能夠提升綠色環(huán)保意識，加強團隊的團結(jié)協(xié)作精神，創(chuàng)建一種健康的積極向上的生活方式，領(lǐng)導(dǎo)時尚文化潮流。戶外拓展訓(xùn)練是一種全新的體驗式學(xué)習(xí)方法大多以培養(yǎng)合作意識和進取精神為宗旨，幫助企業(yè)和組織激發(fā)成員的潛力。媒體及各類從事野外拓寬運動的安排、機構(gòu)更應(yīng)該在保證安全，提高群眾安全意識和技能的一起活躍開展和宣傳野外拓寬運動。

當(dāng)戶外拓展一開始 大家的心立即被深深地吸引 隨著活動過程的展開，我們逐步清晰和定位了能夠代表自己行事風(fēng)格。1.野外活動時著裝,在體現(xiàn)性格的同時,強制斟酌其實用性,野外活動的著裝,應(yīng)以寬松、稱心、耐磨、隨意為根基規(guī)定,貼身的衣著,應(yīng)采用柔弱吸汗的純棉成品,切忌尼龍纖維。現(xiàn)如今戶外拓展公司的理念拓寬練習(xí)使參訓(xùn)人員能明顯的進步：本身潛能，增強自信心，改進本身形象；打敗心思慵懶，鍛煉打敗困難的意志；啟示想象力與創(chuàng)造力，進步解決問題的才能；知道團隊的效果，增進對團體活動的參加知道與責(zé)任心；改進人際聯(lián)系，更融洽地與團隊協(xié)作。

拓寬練習(xí)給公司帶來的收益：為受訓(xùn)公司的選拔與選用供給必定的根據(jù)，到達認同團隊、融入團隊的意圖。加深職工對企業(yè)文化的了解，添加職工對企業(yè)的歸屬感。戶外拓展還能夠提升綠色環(huán)保意識，加強團隊的團結(jié)協(xié)作精神，創(chuàng)建一種健康的積極向上的生活方式，領(lǐng)導(dǎo)時尚文化潮流。“沒有完1美的個人，只要完1美的團隊”，有人甘心做人梯、有人分配人員、有人負責(zé)指揮，團隊才能有了前所1未有的提高，逾越極限完結(jié)了團隊的方針。戶外拓展訓(xùn)練激發(fā)團隊協(xié)作精神去激起隊員，讓團隊去應(yīng)戰(zhàn)極限、突破難關(guān)，迎來全新提高。