ISO45001站在更高層的角度

隨著ISO 9001和ISO 14001標準的優(yōu)化和發(fā)展，兩個標準采用了相同的高層結構，引入了危險辦理的辦法，并保持了原有的PDCA循環(huán)的形式。ISO 45001作為工作健康和安全的國際化標準，將在未來三年內替代OHSAS 18001，成為受等待的標準之一。ISO 45001站在更高層的角度，旨在經過危險辦理的辦法、考慮到自上而下的從領導層到操作工的共同努力、考慮供應鏈上各相關方的期望、社會層面對健康和安全的要求，以到達建立保證工人健康和安全的工作場所的意圖，然后幫助安排在戰(zhàn)略角度到達久遠發(fā)展、提高的內外部諾言的雙贏局勢。

職業(yè)安全健康管理體系審核規(guī)范

為明確職業(yè)安全健康管理體系的基本要求，鼓勵用人單位采用合理的職業(yè)安全健康管理原則與方法，控制其職業(yè)安全健康風險，持續(xù)改進職業(yè)安全健康績效，定職業(yè)安全健康管理體系審核規(guī)范。

本規(guī)范適用于任何有以下愿望的用人單位：

⑴ 建立職業(yè)安全健康管理體系，有效地消除和盡可能降低員工和其他有關人員可能遭受的與用人單位活動有關的風險；

⑵ 實施、維護并持續(xù)改進其職業(yè)安全健康管理體系；

⑶ 保證遵循其聲明的職業(yè)安全健康方針；

⑷ 向社會表明其職業(yè)安全健康工作原則；

⑸ 謀求外部機構對其職業(yè)安全健康管理體系進行認證和注冊；

⑹ 自我評價并聲明符合本規(guī)范；

ISO45001的換版時間軸

ISO45001的換版時間軸:

針對ISO45001標準轉換，IAF通過2016-15號決議規(guī)定了ISO45001的轉換期過渡為ISO45001標準發(fā)布后的三年，即在2021年3月12日前完成轉換工作。

企業(yè)如何順利換版？

如果企業(yè)有相關人員具備相應的時間和能力自行進行新標準的學習和消化，可以直接聯系審核公司進行轉版工作。如果企業(yè)暫時不具備專業(yè)的人員和充足的時間準備，則尋找專業(yè)的咨詢公司提供技術支持，可以達到事半功倍的效果。

職業(yè)健康安全管理體系的優(yōu)勢：

1.我國安全生產形勢嚴峻

隨著我國經濟的高速發(fā)展，我國安全生產形勢日趨嚴峻，各類傷亡事故的總量較大，一直居高不下，特大、重大事故頻繁發(fā)生，職業(yè)病患者也逐步增多。

2.我國加快了職業(yè)安全健康立法步伐，對企業(yè)安全生產的要求越來越嚴

我國出臺了大量安全生產法規(guī)，特別是在2001和2002年相繼頒布了“安全生產法”和“職業(yè)病防治法”對安全生產提出了強制性的法規(guī)要求和標準。

3.“以人為本，關注員工健康和安全”日益成為現代企業(yè)的重要標志和良好形象。

綜上所述，組織（企業(yè)）只有通過建立系統化、規(guī)范化的管理體系，根據有關法規(guī)要求，對危險源進行源頭識別和全過程控制，才能做到持續(xù)改進，持續(xù)守法。

職業(yè)健康安全管理體系安全現狀有哪些?

職業(yè)健康安全管理體系安全現狀有哪些？認證證書的條件有什么？

職業(yè)健康安全管理體系（Occupational Health and Safety Management Systems.英文簡寫為“OHSMS”）是20世紀80年代后期在國際上興起的現代安全生產管理模式，它與ISO9000和ISO14000等標準體系一并被稱為“后工業(yè)化時代的管理方法”。

職業(yè)健康安全管理體系認證

職業(yè)健康安全管理體系安全現狀：

1.我國有50萬廠礦存在不同程度的職業(yè)危害，實際接觸職業(yè)危害的職工超過2500萬人，從職業(yè)病累計數量、數量和新增數量，我國都居世界首位。

2.每年因事故直接損失數十億元，職業(yè)病的損失近百億，每年因此造成的經濟損失達800億元，

成千上萬的家庭因此受到毀滅性的災難和無法的創(chuàng)傷。

3.每年國際勞工組織（ILO）大會都有批評中國職業(yè)健康安全問題的言論，世界人權大會等組織也以此為借口攻擊中國“忽視人權”。