好的職業(yè)裝，不僅擁有美觀性、舒適性，同時(shí)也是企業(yè)文化的符號，反映了企業(yè)發(fā)展的歷程，讓員工身心愉悅，更加富有工作的激情。工作服與一般服裝的大區(qū)別就在于工作服的科技含量。所謂科技含量是指要契合人體科學(xué)，穿著舒適、有用和服裝的功用。因此不論是成衣，還是面料，在工作服這個(gè)領(lǐng)域里。統(tǒng)一定制的職業(yè)裝可以避免員工之間因?yàn)榉b而產(chǎn)生自卑感。更好的避免員工之間的攀比心理，讓員工把精力都放在工作上而不是穿衣上。

定做職業(yè)裝，對于一些企業(yè)負(fù)責(zé)定做工作服職業(yè)裝的主管們是一件非常痛苦的事情，因?yàn)樗?她要迎合老板與員工喜好，很難取舍?？吹讲簧俾殘鼍⒍际巧虅?wù)西裝的裝扮，我們的大腦自然而然地就是把“商務(wù)西裝”當(dāng)作了“職場精英“的標(biāo)簽。而當(dāng)你的形象符合對方的標(biāo)簽設(shè)定，他對你的認(rèn)知就是“嗯，這是位職場精英”。

工業(yè)革命之后，機(jī)械大生產(chǎn)的出現(xiàn)更加促進(jìn)了職業(yè)裝的發(fā)展，而國內(nèi)職業(yè)裝的真正興起是改革開放以后。

領(lǐng)帶

職場人士在見大客戶的時(shí)候，衣著得體須講究，選擇領(lǐng)帶的色彩不能過于花俏，適合自身的襯衫顏色，搭配和諧就穩(wěn)妥了，戴領(lǐng)帶還能體現(xiàn)一種紳士風(fēng)度！長度仍需注意，不能過長，更不能過短，當(dāng)剛接觸到皮帶處長度為合適！

紐扣

需要穿出西裝外套的品味，get下技巧很重要，有些西裝外套是單排兩?？圩釉O(shè)計(jì)的，這種的話，扣子不扣，西裝外套隨意敞開，表示大方得體，全部扣上，那就是無知，多數(shù)是后一粒紐扣是不系上的，表示一種鄭重！