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發(fā)布時(shí)間:2021-07-09 09:49  
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“黨建文化墻”在裝扮辦公環(huán)境的同時(shí),宣傳了黨建知識(shí),讓黨員們耳濡目染感受黨建文化氣息,強(qiáng)化黨性修養(yǎng),更好的了解、融入黨建工作中去。營(yíng)造“處處是課堂、時(shí)時(shí)受教育”的濃厚學(xué)習(xí)氛圍,不斷提升黨建活力,發(fā)揮黨建帶領(lǐng)作用。

企業(yè)文化墻是一個(gè)公司文化建設(shè)和品牌落地建設(shè)的陣地。
從表面上看,文化墻只是起到了裝飾作用,為公司那些不知道用來(lái)干嘛的墻壁增加一些色彩,是屬于辦公室軟裝不可或缺的一部分。但是,從更深層來(lái)看,企業(yè)文化墻體現(xiàn)的是公司的文化理念,宣揚(yáng)的是公司的信念和品牌的文化。它是企業(yè)硬件環(huán)境布置中,具有文化展示功能的一面“墻”,也是VI系統(tǒng)的一部分。通過(guò)文化墻的宣導(dǎo),讓員工在潛移默化中,受到公司品牌文化的熏陶。企業(yè)標(biāo)志設(shè)計(jì):企業(yè)標(biāo)志設(shè)計(jì)要醒目:這點(diǎn)也是從視覺(jué)效果方面來(lái)要求的。文化墻做得成功,能有效提高員工工作積極性,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力,讓公司整個(gè)氛圍呈現(xiàn)出積極向上、樂(lè)觀開朗的氣氛。
文化墻是企業(yè)文化的載體之一,在向客戶和員工展示企業(yè)方面也起到非常重要的作用。
二、發(fā)展歷程
一步:選址。根據(jù)公司辦公場(chǎng)地的大小和位置,選定一個(gè)區(qū)域或位置作為文化墻的建設(shè)點(diǎn)。
二步:設(shè)計(jì)主題和子標(biāo)題。可以設(shè)為某某公司企業(yè)文化墻,或者直接設(shè)為員工文化墻。
三步:充實(shí)內(nèi)容。根據(jù)不同的主題及子標(biāo)題,張貼相應(yīng)的作品??梢允钦掌?可以是新員工簡(jiǎn)介,可以是某項(xiàng)活動(dòng)的總結(jié),也可以是某個(gè)的作品。
文化墻制作:
交換天地:公司員工對(duì)公司或部門或個(gè)人有什么意見、建議都可以在交換天地中提出,相應(yīng)的部門應(yīng)及時(shí)給以答復(fù)或解決。
提倡員工提出意見和建議。 員工可以以便利貼的形式在交換天地中提出自己的意見及建議,相關(guān)的部門應(yīng)及時(shí)給予解決或答復(fù),其他部門或員工對(duì)此意見或建議有個(gè)人看法的也可以在便利貼上進(jìn)行自己的回復(fù),若首張便利貼已滿,也可以后續(xù)換張便利貼繼續(xù)上述。
員工信息互動(dòng):公司員工或有同事生日、新婚等喜事時(shí),其他同事均可在員工信息互動(dòng)欄上送祝福;抄摘一些小笑話,名人名言等。 事先公布公司同事的生日等喜訊在員工信息互動(dòng)欄,員工可自行寫便利貼在下方祝福??墒鹈部赡涿?,表示的是自己的一份心意。對(duì)于一些笑話、名人名言、網(wǎng)絡(luò)流行語(yǔ)等,員工也可以自由寫便利貼與所有員工一起分享。企業(yè)文化墻1、企業(yè)文化墻是企業(yè)精神文化形成過(guò)程中的重要體現(xiàn),能夠集中表現(xiàn)出企業(yè)內(nèi)涵、企業(yè)形象、員工風(fēng)采等等內(nèi)容。

一個(gè)企業(yè)從草創(chuàng)初期的激情與艱難,到上升期的奮進(jìn)與榮譽(yù),其發(fā)展歷程銘記在時(shí)光里,也銘記在每一位員工心中,能夠增強(qiáng)員工和客戶對(duì)企業(yè)的信心,增加員工的凝聚力。