雖然如今月嫂的工資漲得厲害，并且趨勢(shì)還會(huì)持續(xù)，但也可以看到，對(duì)月嫂的要求也越來(lái)越高，月嫂的職責(zé)范圍也在不斷擴(kuò)大，寶寶護(hù)理及產(chǎn)婦護(hù)理需要越來(lái)越細(xì)致和專業(yè)。

寶寶護(hù)理分為四大塊：

1、照料寶寶的日常起居，包括喂奶、喂水、換尿布、洗澡;為寶寶每天撫摩，指導(dǎo)寶寶游泳，鍛煉身體；

2、健康方面的專業(yè)護(hù)理，包括臍帶結(jié)扎部位的消毒;觀察寶寶的大小便、測(cè)量體溫，萬(wàn)一寶寶身體有異常及時(shí)提醒;洗滌并消毒寶寶的奶瓶、衣物、尿布等；

3、常見病的觀察和護(hù)理，對(duì)某些新生兒疾病有預(yù)防措施； 

4、寶寶的情感和潛能開發(fā)，月嫂需指導(dǎo)產(chǎn)婦為寶寶做嬰兒操，鍛煉寶寶的四肢協(xié)調(diào)能力，開發(fā)大腦并給予寶寶美妙的情感撫慰。 

“月嫂”的基本職責(zé)是照顧產(chǎn)婦和嬰兒，但有些家庭以為自己是花錢請(qǐng)了個(gè)“保姆”，以為家里的一些雜活也是月嫂分內(nèi)的工作。其實(shí)，如果把月嫂當(dāng)勤雜工使喚，讓月嫂替全家做飯洗衣，這其實(shí)是分散了月嫂的精力，反而影響其對(duì)產(chǎn)婦和嬰兒的護(hù)理工作。另外，還有些月嫂不肯洗產(chǎn)婦的內(nèi)褲和襪子，是因?yàn)樵律┕居幸?guī)定，怕月嫂因此手上帶了細(xì)菌，對(duì)嬰兒不利。由于月嫂提供的服務(wù)更加專業(yè)，所以其服務(wù)價(jià)格是不會(huì)跟保姆的價(jià)格一樣的。因此，在雇請(qǐng)?jiān)律r(shí)，建議產(chǎn)婦與月嫂公司簽訂合同，把月嫂職責(zé)范圍的事一項(xiàng)項(xiàng)寫下來(lái)加以確認(rèn)，這樣，雇主不會(huì)覺得月嫂“躲懶”，月嫂也不會(huì)覺得雇主“老提非分要求”。

面試月嫂問些什么問題

問題一、看證件

我們?cè)谶x擇月嫂的時(shí)候，一定要看看月嫂的月嫂證、健康證、身份三種證件，保證聘請(qǐng)的月嫂是和合格的月嫂。

問題二、產(chǎn)婦護(hù)理的事項(xiàng)

我們可以詢問月嫂一些，照顧月子的基本問題看看她能否答的上來(lái)，如知道e露幾天能夠排清，zi宮恢復(fù)需要多長(zhǎng)時(shí)間，月子里應(yīng)吃或者不吃那些食物。催ru食物應(yīng)該什么時(shí)候吃，看看月嫂的回答怎么樣，如果能基本回答下來(lái)就算合格了。

問題三、新生兒護(hù)理事項(xiàng)

月嫂照顧新生兒也是一個(gè)關(guān)鍵的步驟，我們可以問問月嫂應(yīng)什么時(shí)候?yàn)樾律鷥合丛?，新生兒臍帶未脫落能洗澡嗎。這些問題是很重要的，因?yàn)樾律鷥旱纳眢w還很脆弱，稍有不慎就會(huì)出現(xiàn)狀況，所以我們?cè)趩栠@些問題的時(shí)候就要格外注意月嫂的答案，以免到時(shí)候月嫂在護(hù)理新生兒時(shí)出現(xiàn)狀況。2、要求具備與等級(jí)相適應(yīng)的服務(wù)技能，能及時(shí)清理個(gè)人衛(wèi)生，具備良好的衛(wèi)生習(xí)慣。

問題四、看人品

在選擇月嫂的時(shí)候我們也要注意月嫂的個(gè)人素質(zhì)怎么樣，和月嫂進(jìn)行交流，看看她的舉止和談吐是否能夠接受，初次印象是很重要的，如果挑選一個(gè)自己不喜歡的月嫂做伺候月子，估計(jì)就是雞蛋里頭都能挑食骨頭，如果是符合自己胃口的月嫂，你的心理防線就不會(huì)這么高了。如不能保證，要支付給她合理的加班費(fèi)用，建議不要隨意增加規(guī)定服務(wù)內(nèi)容以外的工作。