在申請高新技術企業(yè)及高新技術企業(yè)資格存續(xù)期內，知識產(chǎn)權有多個權屬人時，只能由一個權屬人在申請時使用。 對于很多沒有充分準備的企業(yè)來說，選擇一個正規(guī)的代理機構幫助其梳理高企認定材料，完成高企認定申報工作無疑才是更好的選擇。有經(jīng)驗的代理機構，了解高新技術企業(yè)申報每一個階段的關鍵成功要素，可以為申請人提供合理且專業(yè)的建議。在申請過程中，需要準備的書件和資料等，代理機構都會幫助事先審查和補正，申報成功的可能性會更高。

 在申請高新技術企業(yè)及高新技術企業(yè)資格存續(xù)期內，知識產(chǎn)權有多個權屬人時，只能由一個權屬人在申請時使用。 高企申報前，應該全方面梳理企業(yè)的知識產(chǎn)權狀況，如果知識產(chǎn)權情況不達標，則應該及時的利用現(xiàn)有的符合申請條件的知識產(chǎn)權，查缺補漏，提前布局。企業(yè)如在獲得高新技術企業(yè)資格后，在有效期限內發(fā)生企業(yè)名稱變更的，需要在高新技術企業(yè)管理工作網(wǎng)上進行更名并到相關部門遞交相應的更名資料。

 企業(yè)通過高新技術企業(yè)認定后，需要到地方稅務機關備案，申請享受企業(yè)所得稅減按15%執(zhí)行的繳稅優(yōu)惠，以免錯失稅收優(yōu)惠資格。一個高新技術企業(yè)必須要有自主的核心知識產(chǎn)權。而核心知識產(chǎn)權分為I類和II類。這就要求企業(yè)需要盡早梳理旗下目前的知識產(chǎn)權情況，如果未達標，就應該及時利用現(xiàn)有符合申請條件的知識產(chǎn)權，查缺補漏、提前布局。

 高企認定建立符合企業(yè)情況的成果轉化組織實施與激勵獎勵制度，完善人員培訓引進和績效評價制度，切實提高人員研發(fā)與成果轉化熱情。一個高新技術企業(yè)必須要有自主的核心知識產(chǎn)權。而核心知識產(chǎn)權分為I類和II類。這就要求企業(yè)需要盡早梳理旗下目前的知識產(chǎn)權情況，如果未達標，就應該及時利用現(xiàn)有符合申請條件的知識產(chǎn)權，查缺補漏、提前布局。