勞務(wù)派遣工一般不超過(guò)公司總?cè)藬?shù)的百分之十，這個(gè)各地有所不同。如果勞務(wù)派遣不符合以上這幾個(gè)條件，那么很可能會(huì)被認(rèn)定為勞務(wù)派遣無(wú)效，就是為什么很多公司每隔一到兩年就給派遣工換家派遣公司的原因。

勞務(wù)關(guān)系是指提供勞務(wù)一方在一定或不特定的期間內(nèi)，接受雇主的指揮與安排，為其提供特定或不特定的勞務(wù)，雇傭人接受受雇人提供的勞務(wù)并按約定給付報(bào)酬的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。勞務(wù)關(guān)系的主體類型較多，可以是法人與法人之間的關(guān)系，自然人與自然人的關(guān)系，也可以是法人與自然人的關(guān)系，它的表現(xiàn)形式與內(nèi)容是多樣化的。

勞務(wù)派遣是指由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與派遣勞工訂立勞動(dòng)合同，把勞動(dòng)者派向其他用工單位，再由其用工單位向派遣機(jī)構(gòu)支付一筆服務(wù)費(fèi)用的用工形式。普通輔助類：協(xié)助開(kāi)展業(yè)務(wù)工作、內(nèi)部綜合管理、事務(wù)辦理和服務(wù)保障等工作。包括：檔案材料整理、證書發(fā)放、收發(fā)等普通輔助崗位。技術(shù)技能類：從事專業(yè)技術(shù)和崗位技能工作并具備相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職稱或國(guó)家職業(yè)資格，為實(shí)施公共管理提供技術(shù)技能支持和保障。

勞務(wù)派遣單位是本法所稱用人單位，應(yīng)當(dāng)履行用人單位對(duì)勞動(dòng)者的義務(wù)。勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動(dòng)者訂立的勞動(dòng)合同，除應(yīng)當(dāng)載明本法第十七條規(guī)定的事項(xiàng)外，還應(yīng)當(dāng)載明被派遣勞動(dòng)者的用工單位以及派遣期限、工作崗位等情況。 勞務(wù)派遣是什么？

勞務(wù)派遣是指由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與派遣員工訂立勞動(dòng)合同，把勞動(dòng)者派向其他用工單位，再由用工單位向派遣機(jī)構(gòu)支付一筆服務(wù)費(fèi)用的一種用工模式，又稱人力派遣、人才租賃、勞動(dòng)派遣、勞動(dòng)力租賃等。通俗來(lái)講就是企業(yè)把人才“租”過(guò)去，實(shí)現(xiàn)用工單位“用人不管人，用人不養(yǎng)人，增效不增支”的人力資源管理效益。

選擇月嫂培訓(xùn)注意事項(xiàng)

事項(xiàng)一：切忌貪圖便宜。一般來(lái)說(shuō)，月嫂應(yīng)該掌握和熟悉科學(xué)衛(wèi)生育兒的基本技能和相關(guān)的服務(wù)程序。比如：嬰兒游泳、按i摩、沐浴、喂養(yǎng)、護(hù)理、早教等方法，為產(chǎn)婦提供孕產(chǎn)期保健飲食、生活及生理護(hù)理、乳i房與傷口護(hù)理、形體恢復(fù)和產(chǎn)褥衛(wèi)生等。而有些家政公司或中介公司提供的價(jià)格便宜的月嫂，其實(shí)只是名義上的月嫂，實(shí)際上只是普通保姆。由于月嫂提供的服務(wù)更加靠譜，所以其服務(wù)價(jià)格是不會(huì)跟保姆的價(jià)格一樣的。

事項(xiàng)二：注意查看其相關(guān)證件。目前勞動(dòng)部門對(duì)月嫂的免費(fèi)培訓(xùn)都是針對(duì)下崗失業(yè)人員，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)，考核后學(xué)員方可取得市勞動(dòng)和社會(huì)保障局頒發(fā)的上崗資格證書。所以，一些小時(shí)工或普通保姆一時(shí)難以取得上崗資格證。但據(jù)了解，面對(duì)月嫂需求的驟增，一些家政公司開(kāi)設(shè)了培訓(xùn)班，幾天時(shí)間內(nèi)將小時(shí)工轉(zhuǎn)變成月嫂，但是匆忙上陣的月嫂一般沒(méi)有資質(zhì)，雖然價(jià)格便宜但技能水平和經(jīng)驗(yàn)相對(duì)不足。因此，各位準(zhǔn)媽媽請(qǐng)?jiān)律r(shí)一定要看兩證，一是上崗資格證，二是體檢證，并注意體檢證是否過(guò)期。

事項(xiàng)三：一定要簽訂合同。建議請(qǐng)?jiān)律r(shí)，要先預(yù)定月嫂，再簽訂合同。而有的產(chǎn)婦為了圖方便，請(qǐng)?jiān)律r(shí)沒(méi)有與月嫂公司簽訂合同，沒(méi)有約定工作范圍和工作時(shí)間，在月嫂服務(wù)過(guò)程中，出現(xiàn)了糾紛，產(chǎn)婦有理也說(shuō)不清。另外在簽服務(wù)合同時(shí)，多看看合同條款，沒(méi)有問(wèn)題再去簽。而且，對(duì)于月嫂的工作的具體要求和自己家里的特殊情況，把需要她注意的地方清楚告知，比如說(shuō)自己的起居規(guī)律和飲食習(xí)慣等。