健全研發(fā)組織管理體系建設(shè)

企業(yè)有條件有能力時(shí)可以聘請(qǐng)專(zhuān)業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)運(yùn)營(yíng)服務(wù)公司獲取專(zhuān)業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)咨詢(xún)管理服務(wù)。既然項(xiàng)目研發(fā)是公司創(chuàng)新運(yùn)營(yíng)的重中之重，那么健全研發(fā)組織管理體系就必不可少了，這點(diǎn)在高企認(rèn)定管理工作指引中歸納總結(jié)出了四點(diǎn)核心內(nèi)容—研發(fā)組織管理、研發(fā)機(jī)構(gòu)、成果轉(zhuǎn)化獎(jiǎng)勵(lì)、人才績(jī)效。這就為企業(yè)研發(fā)組織管理體系建設(shè)提供了方向性指引，相關(guān)企業(yè)應(yīng)不斷加強(qiáng)這幾個(gè)方面的工作。

申請(qǐng)高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定有可能額外賺錢(qián)

隨著近幾年經(jīng)濟(jì)發(fā)展與技術(shù)進(jìn)步，加上寬松的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策助推，高新技術(shù)企業(yè)數(shù)量呈快速式增長(zhǎng)。高新技術(shù)企業(yè)數(shù)量越來(lái)越多，毫無(wú)疑問(wèn)，高企認(rèn)定政策必將逐步收緊，認(rèn)定門(mén)檻必將逐步抬高。通過(guò)高企認(rèn)定當(dāng)年即可減按15%稅率享受所得稅優(yōu)惠。通過(guò)認(rèn)定越早，享受優(yōu)惠也就越早;稅收優(yōu)惠，特別是對(duì)企業(yè)在早期的成長(zhǎng)助推作用意義也更大。成為高新技術(shù)企業(yè)可以申請(qǐng)政府資金補(bǔ)貼。換而言之，目前申請(qǐng)高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定有可能額外賺錢(qián)。

財(cái)務(wù)人員要明確與高新技術(shù)產(chǎn)品(服務(wù))收入

財(cái)務(wù)人員要明確與高新技術(shù)產(chǎn)品（服務(wù)）收入相關(guān)幾個(gè)概念，以便在日常工作中能夠做好相關(guān)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和歸集，同時(shí)保存好相關(guān)的依據(jù)材料。在申報(bào)高新技術(shù)企業(yè)之前，對(duì)申報(bào)上年度的收入進(jìn)行歸類(lèi)整理，確保相關(guān)的收入確屬于高新技術(shù)產(chǎn)品（服務(wù)）收入，符合《國(guó)家重點(diǎn)支持的高新技術(shù)領(lǐng)域》規(guī)定的范圍，主要產(chǎn)品（服務(wù)）有相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)作支撐且知識(shí)產(chǎn)權(quán)在其技術(shù)上發(fā)揮核心支持作用。

擬上市公司高企認(rèn)定進(jìn)行整體策劃、系統(tǒng)規(guī)劃、邏輯籌劃

對(duì)于擬上市公司。為了順利通過(guò)國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定，并保持“三個(gè)一致性”，即，高企申報(bào)材料的內(nèi)在一致性、高企申報(bào)材料與招股書(shū)的一致性及高企申報(bào)材料與上市后的各項(xiàng)法定披露信息的一致性，建議聘請(qǐng)有資質(zhì)、有經(jīng)驗(yàn)的咨詢(xún)公司對(duì)擬上市公司高企認(rèn)定進(jìn)行整體策劃、系統(tǒng)規(guī)劃、邏輯籌劃，確保高企認(rèn)定經(jīng)得起各方面的考驗(yàn)。在申請(qǐng)高企及高企資格存續(xù)期內(nèi)，如果知識(shí)產(chǎn)權(quán)有多個(gè)權(quán)屬人時(shí)，只能由一個(gè)權(quán)屬人在申請(qǐng)時(shí)使用；